Москва
Опыт работы от 6 месяцев в подборе персонала. - Активность и инициативность в работе. - Творческий подход. - Умение и желание учиться новому. -
Составление, размещение и продвижение вакансий с использованием предоставляемых ресурсов. - Поиск кандидатов на открытые позиции бэк-офиса компании (бухгалтеры, IT специалисты...