Вакансии в городе Москва

Владение методиками подбора и оценки персонала. Знание HH, Excel, Word на уровне уверенного пользователя. Опыт в адаптации и обучении персонала...

Выполнять план по найму в соответствие с требованиями по качеству к кандидатам. Участвовать в адаптации первых дней сотрудников.

Опыт подбора персонала от 1 года. Готовность вести все уровни вакансий от руководящих позиций до склада. Знание Estaff - будет плюсом.

Подбор персонала различного уровня. Прием заявок на подбор, согласование требований к кандидатам. Составление и размещение описаний вакансий на поисковых ресурсах.

Экспертное владение блоками HR: подбор, адаптация, развитие персонала. Высокоразвитые коммуникативные, организаторские навыки. Бизнес-ориентированное мышление, системность в работе, высокий уровень...

Выстраивание партнерских отношения с Региональным директором, и совместная разработка стратегии работы с персоналом. Поддержка бизнеса по всем hr-направлениям (подбор...