Вакансии в городе Москва

Опыт работы не требуется, но будет преимуществом. Грамотная письменная и устная речь. Требовательность к себе и нацеленность на результат.

Коммуникация с кандидатами. Работа с откликами. Работа с теплыми и холодными звонками. Он-лайн собеседования. Подведение итогов в отчетный период.

Опыт работы в подборе персонала на строительные объекты от 3х лет. Наличие базы поиска. Сформированные навыки ведения переговоров.

Активный поиск кандидатов на строительные объекты. - Массовый подбор персонала строительных специальностей. - Мониторинг рынка труда. - Размещение вакансий на всех доступных ресурсах...

Опыт в рекрутменте от 6 месяцев (преимуществом будет опыт работы в HoReCa). Знание этапов подбора, умение работать с разными каналами...

Сбор данных по укомплектованности штата в семи ресторанах. Отвечать за полный цикл рекрутинга (поиск, первичное интервью, обратная связь).