Вакансии в городе Москва

Опыт работы от 1 года. Готовность работать в режиме многозадачности. Стрессоустойчивость.

Ведение полного цикла подбора персонала: размещение вакансии, проведение телефонного интервью/ первичных собеседований. Ведение кадрового делопроизводства, 70-80 человек.

Коммуникабельность‚ грамотная речь, стрессоустойчивость, презентабельный внешний вид. Опыт массового подбора кандидатов. Остальному научим.

Рекрутмент. Массовый подбор линейного торгового персонала; Загрузка профиля кандидата по API в 1С УТ. Отправка первичного предложения о вакансии.