Москва
Опыт работы в должности Менеджера по подбору персонала не менее 1 года. Успешный опыт закрытия разноплановых вакансий. Грамотная речь, отличные...
Полный цикл подбора персонала (линейные офисные позиции маркетинг, PR, продажи, e-commerce, бухгалтерия, технологи). Ведение воронки найма в CRM системе...