Вакансии в городе Москва

Опыт в от 3-х лет. Желателен опыт работы в бьюти-индустрии и франчайзинге. Системное, аналитическое мышление, умение оценивать риски...

Умение слаженно работать в коллективе, выстраивать рабочий процесс. Наличие организаторских способностей. Инициативность, активность, ответственность, амбициозность. Умение самостоятельно принимать решение и...

Организация и контроль рабочего процесса. Подбор, внедрение и руководство персоналом. Контроль соблюдения персоналом рабочей инструкции и установленных правил.

Опыт в fashion ритейле на позиции территориальный управляющий. Опыт работы в ТОП ТЦ Москвы или в центральной части Москвы.

Увеличение прибыли компании благодаря личным продажам + продажам всей команды. Выполнение плана продаж в рамках своей зоны. Управление продажами магазинов...

Опыт работы в должности директора магазина от 2-х лет. Знание правил торговли, товароведения. Умение работать с большими объёмами информативных...

Управление персоналом: организация и контроль приема, обучения, адаптации, аттестации, мотивации сотрудников магазина. Выполнение плана продаж, рост товарооборота и снижение издержек.

3. Результат ( сроки и финансы). 4. Системность.

1. Маркетинг и выполнение плана продаж. Составление бюджета. 2. Создание Кросс маркетинга со стратегическими партнёрами. 3. Прикрепление компаний для оказания...

Ведение отчетности и при возможности первичной бухгалтерии, знание программ CRM, 1C, Битрикс, Мой Склад. Требования: Релевантный опыт работы от...

Систематический контроль над работой собственного магазина и качества обслуживания. Расчёт KPI и контроль точного и своевременного составления индивидуальных планов продаж...

Релевантный опыт работы в данной должности (от 3-х лет). Любовь к управлению, обучению и коммуникации.

Планирование и контроль работы всего магазина. Постановка задач и целей стилистам и администраторам. Проведение утренних собраний. Анализ и контроль работы...

Опыт работы управляющим в рознице от 3-х лет обязательно. Умение работать с KPI / планами продаж, контроль их выполнения.

Организация эффективной работы персонала: контроль исполнения, управление, обучение, наставничество, развитие. Эффективная организация торгового процесса. Увеличение объемов продаж, выполнение KPI -показателей.