Вакансии в городе Москва

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Навык активного ведения большого количества вакансий (от 20 вакансий в работе).

Вести полный цикл подбора персонала от снятия заявки до прохождения испытательного срока. Адаптировать новых сотрудников. Принимать активное участие в автоматизации...

Знание инструментов оценки персонала. Готовность постоянно совершенствовать и адаптировать работу отдела под потребности быстро растущего бизнеса. Нацеленность на результат. 

Поиск и подбор сотрудников в отдел продаж. Проведение телефонных интервью, проведение собеседований (мы поделимся крутыми фишками). Адаптация персонала, поддержание тёплой...

Level приветствует вас! - опыт работы в рекрутинге не менее 2 лет. - умение проводить персональные интервью, оценивать компетенции, устанавливать партнерские отношения...

активный поиск и подбор сотрудников (менеджеры по продажам недвижимости, руководитель отдела продаж, бэк-офис). - взаимодействие с руководителями отделов продаж и...

Опыт работы в E-comm, ВЭД, закрытия топ позиций. Навыки оперативного закрытия вакансий в условиях многозадачности. Презентабельный внешний вид.

Ведение ЛК с актуальными вакансиями. Точечный подбор кандидатов и проведение собеседований. Проведение тестирований. Формирование джоб-офферов, написание должностных инструкций.

Level приветствует вас! - опыт работы в рекрутинге не менее 2 лет. - умение проводить персональные интервью, оценивать компетенции, устанавливать партнерские отношения...

активный поиск и подбор сотрудников (менеджеры по продажам недвижимости, руководитель отдела продаж, бэк-офис). - взаимодействие с руководителями отделов продаж и...

Высшее. Опыт работы в подборе персонала (желательно ИТР, производственный персонал). Опыт прямого поиска (Executive Search).

Точечный подбор персонала (офисный и производственный персонал, руководители среднего звена), составление профиля вакансии по результатам общения с Заказчиком, определение эффективных...

Наличие опыта поиска, подбора и адаптации брокеров/менеджеров по продажам. Гибкость мышления. Активная жизненная позиция. ​​​​​​​Нацеленность всегда только на результат. ​​​​​​​

Осуществление подбора персонала на вакансии Sales по г. Москве. Прием и осуществление входящих/исходящих звонков с целью приглашения на собеседование.