Вакансии в городе Москва

Техническое образование. Опыт продаж в IT-сфере не менее 3 лет. Знание рынка IT-технологий. Лидерские качества, активность, коммуникабельность.

Личные продажи. -Набор (силами отдела кадров) отдела продаж под себя, до 10 человек; Наставничество, обучение; контроль, играющий тренер. -

Успешный опыт работы в аналогичной должности не менее 4 лет. Лидерские и организаторские навыки. Инициативность, ответственность, нацеленность на достижение результата.

Участие в построении департамента, развитие направления в компании. Формирование команды (набор, обучение, мотивация). Формирование стратегии развития и реализация.

Успешный опыт работы на руководящих должностях не менее 2 лет. Опыт создания отдела вторичной недвижимости в компании с 0.

Формирование внутренней структуры департамента, с написанием соответствующим РИ, построение системы департамента. Участие в разработке стратегии развития департамента. Организация работы по...

Отличные организаторские навыки, лидерские качества. Устойчивые навыки проведения переговоров, в т. ч. в сложных условиях с учетом интересов многих сторон...

Планировать, организовывать, мотивировать и контролировать работу отдела продаж. Соблюдать бизнес-процессы и стандарты компании. Проводить оценку результативности сотрудников.

Опыт успешного управления командой продаж от 3 лет. Глубокое понимание hr-продуктов и услуг. Хорошие навыки коммуникации и убеждения.

Организация и управление отделом продаж нового hr-продукта. Планирование и анализ результатов работы команды. Развитие и мотивация персонала.