Вакансии в городе Москва

Опыт в подборе персонала от 6 месяцев. Готовность обучаться и развиваться вместе с компанией. Умение работать с холодным поиском.

Активный поиск и подбор кандидатов начиная от массовых и заканчивая ТОП позициями. Проведение телефонных и зум интервью. Выбор источников поиска...

Опыт работы от 1 - 3-х лет. Хорошие коммуникативные навыки, высокая степень ответственности.

Подбор персонала: точечный подбор по России и за рубежом. Организация собеседований с руководителями подразделений компании. Контроль прохождения испытательного срока.

Опыт работы в данной сфере обязателен. Уверенный пользователь ПК. Коммуникабельность, общительность, клиентоориентированность. Умение выстраивать коммуникации и находить общий контакт с...

Размещение вакансий. Проведение собеседований. Ведение отчетности. Принимать активное участие в различных hr-проектах.