Вакансии в городе Москва

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Уверенный пользователь ПК (Excel, Word) и офисной техники (принтер, сканер).

Работа с первичной кадровой документацией. Работа в 1С: ЗУП.

Опыт работы от 1 года. Рассмотрим кандидатов без опыта. Знание ТК РФ. Опыт работы с иностранными гражданами.

Проверка первичного пакета документов кандидата с гражданством иностранного государства.

Знание трудового и миграционного законодательства, 1С "Зарплата и кадры". Опыт работы с иностранными гражданами от 3 лет: миграционный учет...

Ведение КДП иностранных граждан (автоматизированы процессы, упрощенное оформление - 90% ГПД договоров, без воинского учета до 300 - 400 чел.).

Адекватная и профессиональная команда. Желание работать не ради потраченного времени, а ради крутых и впечатляющих результатов. Приятный глазу офис, вкусный...

Ведение полного цикла кадрового документооборота (75% КЭДО, 25% бумажное оформление): приемы, переводы, увольнения, отпуска, штатное расписание, ТУРВ, отчеты в СФР.

Специалист, идущий в ногу со временем, общающийся в мессенджерах, соц. сетях с профессиональным сообществом, отслеживающий все изменения в законодательстве и...

Ведение кадрового делопроизводства: оформление приема на работу, трудовых договоров, переводов, увольнений, командировок, отпусков, графиков отпусков (300 чел). Отслеживание изменений в...

Опыт работы на аналогичной позиции от 2-ух лет. Навыки работы в 1С ЗУП. Отличное знание ТК РФ и...

Вести КДП в полном объеме (приемы, переводы, отпуска, больничные, увольнения) в соответствии с ТК РФ. Формировать отчетность. Вести и контролировать...

Знание 1С ЗУП 8.3. Знание ТК РФ, законодательства о персональных данных, основ архивного законодательства и нормативных правовых актов...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (~ 180 человек): прием, увольнения, переводы, заключение дополнительных соглашений к трудовому договору. Дистанционная работа, больничные...

Опыт ведения кадрового делопроизводства от 3 лет. Знание трудового и миграционного законодательства РФ, 1 C «Зарплата и кадры».

Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуска, штатное расписание, трудовые договоры и дополнительные соглашения, трудовые книжки, оформление по гражданско-правовым...

Опыт работы от 2-х лет специалистом по кадровому делопроизводству. Работа в 1С ЗУП 8.3 и Контур Экстерн.

Ведение кадрового учета в соответствии с ТК, в том числе: приемы, переводы, увольнения, отпуска, листки нетрудоспособности (штат 200 чел).

Высокая обучаемость, внимательность, усидчивость. Желание развиваться в кадровом направлении. ​​​​​​.

Помощь специалисту отдела кадров (копирование, сканирование документов). Подготовка документов (клиенту, курьеру, для проверок). Встреча сотрудников в офисе, подписание с ними...

Опыт ведения КДП. Опыт работы с иностранными гражданами. Знание миграционного законодательства. Знание 1С.

Ведение кадрового делопроизводства по нескольким юридическим лицам. Сдача кадровых отчетов: ЕФС-1. Взаимодействие с УВМ ГУ МВД России по г.

Опыт работы на данной позиции минимум 1 год. Организованность и системный подход к работе. Знание 1С 8.3: ЗУП.

Ведение КДП в полном объеме. Приемы, переводы, увольнение, приказы по личному составу, оформление отпусков. Ведение КДП иностранных граждан.

Опыт работы от 2 лет.

Ведение миграционного учета организации. Поручения начальника отдела персонала.

Знания в области трудового законодательства РФ (будет плюсом ). Опыт работы в области ведения кадрового учета и делопроизводства от 1 года.

Среди наших клиентов — крупнейшие банки России, сети аптек, объекты промышленного назначения общей площадью более 60 тыс. квадратных метров.

Опыт работы от 3-х лет на участке КДП. Знания кадрового учета. Знание основ трудового законодательства. Знание программы 1С...

Прием, увольнение, кадровое перемещение сотрудников. Работа с листами нетрудоспособности. Оформление отпусков, ведение и составление графика отпусков. Оформление отгулов и командировок.

Опыт работы с КДП (+ воинским учетом) не менее 3 лет. Экспертное знание ТК РФ. Опыт разработки ЛНА.

Главная задача — ведение КДП в 3-х ЮЛ с полным соблюдение ТК РФ, в идеале знание и ведение воинского учета.

Уверенный пользователь ПК. Активность и целеустремленность. Высокие коммуникативные навыки.

Ведение кадрового документа оборота в полном объеме: оформление приема, перевода, увольнения сотрудников, отпуска, больничные 30-40 чел. Ведение воинского учета...

Опыт работы в аналогичной должности в строительной компании обязателен от 1 года. Знание и умения применять на практике ТК РФ.

организации подбора персонала с "0". Размещение объявлений, поиск кандидатов, контроль и отслеживание предоставляемых услуг на порталах, ведение отчетности.

Понимание основ трудового законодательства, умение анализировать информацию из правовых систем. Опыт работы с трудовыми договорами, дополнительными соглашениями к ним, понимание...

Полное ведение кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение, командировки, кадровые журналы учёта, карточки Т-2 и т.д.) на 200 чел.

Знание ТК, миграционного учета, 1С ЗУП. Умение ввести несколько юр.лиц.

Кадровый учет нескольких юридических лиц. Миграционный учет. Ведение ГПД.