Вакансии в городе Москва

Успешный опыт построения отдела персонала с нуля. Отличные компетенции в подборе персонала. Знание трудового законодательства. Понимание специфики строительной отрасли (желательно).

Формирование отдела по работе с персоналом "с нуля" (рекрутёры, специалист КДП). Выстраивание всех процессов, связанных с управлением персоналом: рекрутинг, адаптация...

Релевантный опыт работы от 3-х лет, управление командой рекрутеров. Желание развиваться (у вас уже опыт самостоятельного развития и роста...

Формировать и управлять реализацией HR стратегии по найму персонала, которая обеспечит достижение целей компании. Разрабатывать, оптимизировать и утверждать стандарты бизнес...

Опыт работы с масштабным количеством вакансий (min 300 вакансий). Опыт работы с разными типами вакансий. Опыт маркетинга в HR, понимание...

Выстраивание системы массового подбора полевого персонала, аудит существующих процессов и внесение изменений. Управление командой Team leaders и рекрутерами.

Успешный опыт закрытия точечных вакансий с детальным подходом в отборе. Понимание воронки найма, возможность ее корректировать. Владение знаниями ведения кадрового...

Размещать вакансии на работных сайтах. Отбирать резюме для оценки кандидатов. Проводить финальные собеседования. Координировать работу команды.

Внедрить и развивать экспертные комьюнити для шеринга знаний. При этом будет примером того, как нужно работать наравне со всеми.

Реализовать стратегию по развитию систем оценки, обучения и карьерных треков. Планировать и управлять бюджетом на обучение. Поддерживать партнерские отношения с...

Имеете успешный опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. Работали в ИТ-компаниях, имеете опыт работы с ИТ...

Управление отделом по работе с персоналом (полный контроль за всеми процессами отдела, построение hr-команды). Ведение кадрового делопроизводства в полном...

Опыт работы в сегменте массового подбора персонала не менее 4-5 лет, опыт руководящей работы – от года. Навыки построения системы...

Организация и контроль работы рекрутеров на удаленных площадках Контакт-центров (4 города, 10 HR-менеджеров в подчинении). Разработка и внедрение...

Опыт работы в роли HR BP/ Generalist от 2-х лет. Опыт онбординга и оффбординга. Навыки фасилитации групповых встреч (ретроспективы...

Работа с ВУЗами. Поиск авторов для статей на Хабр, коммуникация с редакцией Mindbox. Планирование календаря конференций, поиск и подготовка спикеров...

У вас есть релевантный опыт работы руководителем от 3х лет. Умеете структурировать процесс найма, драйвить результат и управлять командой...

Централизовать работу нескольких направлений: ИТ найм, бэк-офис и массовый найм. Работа с метриками и контроль качества на всех этапах.

Наличие опыта построения и развития системы подбора персонала от 5 лет. Опыт организации работы отдела с масштабным количеством вакансий (min...

Выстраивание системы массового подбора полевого персонала, аудит существующих процессов и внесение изменений для выполнения целей бизнеса. Управление 2-мя отделами...

Опыт в результативном подборе от 3-х лет. Продвинутый пользователь ПК и программы Amo CRM. Знание техник поиска персонала.

Контроль и помощь менеджерам по подбору. Прием заявок на подбор персонала. Самостоятельное ведение клиентов. Активный поиск и подбор кандидатов на...

Show solid experience in Employee Human Resource Management in Oil&Gas, Energy, Chemical or relevant industries. Have experience in Business...

Delivering Business HR Strategy: Org Fitness, TA, C&B, Labor Relations, L&D, Talent Management. Developing Workforce Planning for the...

Опыт в крупных производственных компаниях в подразделении, отвечающем за корпоративную культуру / внутренние, внешние коммуникации / PR / маркетинг на уровне HQ.

Трансформация культуры компании с фокусом на повышение инициативности, самостоятельности и вовлеченности сотрудников, воспитания предпринимательских качеств и подготовки лидеров компании, готовых...

Релевантный опыт работы не менее 2х лет на аналогичной позиции. Опыт работы в сфере управления недвижимостью – значительное преимущество.

Курирование HR-функции в рамках рекрутмента, адаптации, мотивации и HR проектов. Управление командой рекрутеров. Самостоятельное участие в процессе подбора персонала...

Опыт работы от 3-х лет в программе 1С ЗКГУ (зарплата и кадры государственного учреждения), опыт ведения КДП от...

Кадровое делопроизводство в полном объеме (1 специалист в подчинении, штатная численность 275 чел.): прием, перевод, увольнение, отпуска, ведение штатного расписания...

Знание HR-инструментов и опыт выстраивания процессов подбора, адаптации и развития корпоративной культуры. Успешный опыт подбора персонала различных уровней (опыт...

Управление командой HR-отдела из 2 человек. Подбор персонала на точечные и массовые позиции в магазины и офис компании.

Опыт работы на руководящей позиции в области управления персоналом в аутсорсинговых компаниях. Подтвержденный успешный опыт в массовом подборе персонала на...

Управление отделом подбора персонала (10 сотрудников в подчинении). Выполнение планов по закрытию вакансий (от 300 массовых позиций в месяц по...