Вакансии в городе Москва

Опыт работы в массовом подборе от 6-ти месяцев. Умение работать в режиме многозадачности и с большими объемами информации.

Поиск и массовый подбор персонала (вахта). Работа с job-сайтами (холодный поиск, входящие/исходящие звонки). Контроль кандидатов до выхода на...

Опыт желателен но не обязателен. Личные качества: - Структурное мышление. - Эмоциональный интеллект. - Желание учиться. - Исполнительность, дисциплина в соблюдении DL. -

Вышедший на стажировку сотрудник. Задачи: - Выявление потребности в персонале. - Формирование профиля должности. - Выбор оптимальных источников поиска. - Составление и размещение информации...

Работаете в рекрутменте от 6 месяцев. Занимались подбором точечных специалистов (не массовым подбором) и знаете основные инструменты поиска кандидатов.

Отвечать за поиск кандидатов. Формировать карты поиска кандидатов и определять оптимальные источники и инструменты поиска. Отвечать за ведение кандидатов через...

Опыт работы в рекрутменте от 2 лет. Опыт работы в IT и e-com - будет преимуществом. Отличные коммуникативные и организаторские...

Размещение вакансий и поиск резюме кандидатов на всех эффективных интернет-ресурсах. Организация собеседования кандидатов: проведение первичных телефонных интервью, сопровождение кандидатов...