Вакансии в городе Москва

Владение офисными программами. -Быстрая обучаемость. -Исполнительность. -Активный темп работы. -Организованность, дипломатичность, ответственность. -Нацеленность на достижение поставленных задач.

Подбираем персонал только в свои магазины: - Кассиры, работники на выкладку, товароведы, грузчики, пекари, уборщицы. - Рыночная зп персонала. -Обзвон кандидатов, приглашение...

Успешный результат закрытия вакансий разного уровня. Наставничество рекрутеров (преимущество). Опыт в агентствах недвижимости (преимущество). Понимаете специфику работы агентства недвижимости.

Планировать и управлять процессом подбора и адаптации. Закрывать вакансии своими руками. Помогать команде с сложными вакансиями и кандидатам.

Опыт работы в рекрутинге от 1 года. - Готовность работать в формате гибридного графика. - Уверенный пользователь ПК. - Коммуникабельность. - Стрессоустойчивость. - Организаторские навыки. -

Поиск и подбор персонала (точечный). - Работа с откликами, активный поиск кандидатов по базе резюме, на различных ресурсах. - Холодный поиск соискателей. -

Самостоятельное ведение миграционного учета. Опыт закрытия вакансий. ПК - уверенный пользователь. Обучаемость, личная организованность и системность, грамотная устная и письменная речь...

Работа с иностранными гражданами, формирование уведомлений в ОВМ, контроль документов при приеме на работу, контроль сроков патентов и разрешений на...

Активная позиция. Желание развиваться в HR. Грамотная письменная и устная речь. Готовность много звонить.

Активно использовать холодный поиск. Проводить телефонные интервью, организовывать встречи кандидатов с внутренними заказчиками. Проводить собеседование в офисе. Закрывать вакансии в...

Желание учиться и развиваться в сфере управления персоналом. Опыт работы в гостинице - будет преимуществом. Умение работать в режиме многозадачности.

Административная поддержка Службы персонала. Прием и распределение звонков. Участие в организации корпоративных мероприятий для персонала. Обеспечение жизнедеятельности офиса (заказ канцелярии...

Внимательность к деталям. Обучаемость, быстрая скорость работы. Общительность, доброжелательность, ориентация на результат. Исполнительность, внимательность, пунктуальность, коммуникабельность. Опыт работы в подборе...

Поиск кандидатов на все открытые вакансии подразделения. Размещение вакансий в СМИ и Интернет. Активный поиск и привлечение кандидатов на массовые...

Опыт работы рекрутером, опыт самостоятельного подбора ИТ-специалистов. Владение различными инструментами подбора (сайты, сообщества, соц.сети, рекомендации и т.д.).

Ведение полного цикла подбора персонала на вакансии (основной портфель проектов - ИТ, плюс бизнес-вакансии). Проведение интервью с потенциальными кандидатами, первичная...

Опыт работы рекрутером, опыт самостоятельного подбора ИТ-специалистов. Владение различными инструментами подбора (сайты, сообщества, соц.сети, рекомендации и т.д.).

Ведение полного цикла подбора персонала на вакансии (основной портфель проектов - ИТ, плюс бизнес-вакансии). Проведение интервью с потенциальными кандидатами, первичная...

Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет. Опыт закрытия ИТ позиций обязательно (ИБ как преимущество). Способность решать нестандартные...

Обеспечение полного цикла подбора: сбор требований по вакансии, публикация вакансий, первичный скрининг резюме, проведение интервью с кандидатами, представление кандидатов заказчику...

Опыт работы в подборе персонала. Умение и готовность работать в режиме многозадачности. Умение находить общий язык с людьми. Коммуникабельность.

Подбор персонала на вакансии. Работа с откликами, активный поиск кандидатов на различных ресурсах. Проведение интервью с кандидатами. Назначение собеседование на...

Релевантный опыт работы от 3 - 5 лет. - Желательно опыт работы в 1С ЗУП, 1С:ERP. - Ответственность, Исполнительность, Коммуникабельность. -

Подбор персонала в офис и на производство. - Формирование профиля должности и размещение вакансий в различных источниках. - Поиск, обработка откликов и...

Опыт работы рекрутером, менеджером по персоналу от 1 года. Высокая эмпатия и умение проводить разные типы интервью. Самоорганизованность и умение...

Ведение вакансий (массовые и линейные позиции) в направлении автобизнеса (от принятия заявки, разработки профиля и до выхода кандидата на работу).

Опыт работы от 2-х будет преимуществом. Знание источников/площадок поиска и размещения кандидатов/вакансий. Умение работать в режиме многозадачности.

Вести активный поиск и привлекать кандидатов на различные проекты (точечный подбор). Взаимодействовать с заказчиками по различным вопросам. Проводить дистанционные и...

Развитые коммуникативные навыки, способность анализировать проблемы и эффективно искать пути их разрешения, умение работать с крупными объемами информации и в...

Сопровождает подразделения POS-сети в части закрытия вакансий, обеспечивает ресурсами для подбора персонала. Формирует список участников в массовом подборе, проводит...

Активная жизненная позиция. Желание расти и развиваться в подборе персонала. Ответственность и доброжелательность. Опыт работы с клиентами и по телефону...

Работа с работными сайтами и сайтами объявлений (размещение вакансий/объявлений, работа с резюме кандидата, общение через чаты). Работа с входящим...

Имеешь опыт на аналогичной должности от 1 года. У тебя есть успешный опыт точечного и массового подбора. Умеешь самостоятельно организовывать...

Вести полный цикл подбора персонала (точечный/массовый, до 10 вакансий в месяц). Работать с HR – ресурсами (размещение, обновление вакансий).

Опыт в аналогичной должности. —Грамотная речь. —Опыт работы с наймингом линейного персонала.

Подбор уборщиков на спецработы (Химчистка, альпинисты, уборщики после ремонта, Роторная чистка и др). —Подбор уборщиков на стационарные регулярные работы. —

Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет. Желание заниматься подбором персонала, любовь к процессу, понимание кандидатов, бережное отношение...

Подбор персонала на офисные (включая ТОП) и производственные позиции. Использование традиционных инструментов для поиска, а также поиск новых источников.

Наши пожелания: Отличные навыки коммуникации и убеждения; Желание быть частью – большой и интересной команды; Умение анализировать и оценивать профессиональные навыки...