Вакансии в городе Москва

Опыт работы аналитиком от 2-х лет (Middle), от 4-х лет (Senior). Знание гибких методологий разработки (практики agile, scrum...

Сбор, проверка на полноту, анализ и формализация бизнес-требований, участие в проектировании решений. Согласование требований с заказчиком, аналитиками смежных продуктов...

Если нет опыта, главное желание учиться и работать над самим собой. Требования: Желание работать и учиться. Коммуникабельность. Командировки по желанию.

Монтаж и эксплуатация электрооборудования. Сборка щитов. Прокладка кабельных трасс. Подключение устройств. Весь комплекс монтажа. Взаимодействие с коллективом.

Опыт работы не менее 3-х лет разработки коммерческих решений с использованием golang. Опыт разработки высоконагруженных распределенных систем.

Возможность стать соавтором платформы зарегистрированной в Министерстве цифрового развития РФ. Работа над модулями, которые будут продаваться в Маркетплейсе.

Есть опыт работы в продажах или огромное желание попробовать себя в этом направлении. Хорошо развиты коммуникативные навыки и умение убеждать.

Привлечение клиентов (база предоставляется, но поиск новых клиентов ни кто не отменял). Презентация услуг Компании по телефону и на встречах.

Поддерживать порядок в пункте выдачи заказов. Опыт работы с разными видами оплат. Навык планирования рабочего дня (своих задач. Приоритетов).

Выдавать заказы покупателем, консультировать по гарантиям, условиям оплаты, возвратов и другим вопросам заказов. Принимать оплату по безналу и наличными, работать...

Поддерживать порядок в пункте выдачи заказов. Опыт работы с разными видами оплат. Навык планирования рабочего дня (своих задач. Приоритетов).

Выдавать заказы покупателем, консультировать по гарантиям, условиям оплаты, возвратов и другим вопросам заказов. Принимать оплату по безналу и наличными, работать...

Опыт разработки высоко-нагруженных и отказоустойчивых фронтальных систем более 3-х лет . Знание основных методологий разработки программного обеспечения, включая...

8 экспертных центров по разным направлениям разработки ПО. 1000+ сотрудников. Проектирование и разработка модулей back-end приложения.

Лидерские навыки, умение организовать работу коллектива (в подчинении до 30 сотрудников). Готовность работать в режиме многозадачности, умение расставлять приоритеты.

Распределение задач между сотрудниками и контроль выполнения. Контроль за соблюдением графика уборки и качеством выполнения работ. Обучение и подготовка персонала.

Ответственность. Внимательность. Честность.

Приёмка и складирование товара. Приёмка клиентских возвратов. Выдача заказов.

Наличие В/У. Принимаем сотрудников БЕЗ ОПЫТА.

Передача собранного и оплаченного заказа клиенту.