Вакансии в городе Москва

Есть знания процессов HR отдела. Есть релевантный опыт работы от 6 месяцев (будет являться Вашим преимуществом). Мы готовы обучить всему...

Поиском кандидатов уровня junior+/middle на открытые позиции (IT и back office). Проводить первичные коммуникации с кандидатами (обработка откликов, поиск...

Опыт ведения полного цикла подбора ИТ персонала от 2х лет. Знание и понимание базовой ИТ терминологии описанной в резюме.

Искать ИТ специалистов в различных источниках (телеграм-каналы, LinkedIn, GitHub, Хабр, HH). Вести полный цикл подбора ИТ-специалистов уровня intern...

Обладаете опытом в рекрутменте от 2,5 лет. Умеете проводить интервью по компетенциям. Готовы работать полный рабочий день с посещением...

Организовывать полный цикл рекрутмента стажёров: проводить установочную встречу с нанимающим менеджером, определять стратегию поиска кандидатов, проводить интервью по компетенциям, собирать...

Успешный опыт закрытия вакансий (за плечами работа в ИТ и/или продуктовых компаниях). Умение не только работать с цифрами, но...

Вести полный цикл рекрутмента, поиск и хантинг лучших специалистов (направление Аналитики). Вести и улучшать процессы рекрутмента, использовать лучшие практики для...

У тебя есть понимание специфики IT-рынка. Ты обладаешь релевантным опытом работы в найме IT-специалистов (опыт работы в кадровом...

Работа с IT вакансиями уровня Senior и Middle: backend/frontend/mobile developers, DevOps engineer, QA (manual, mobile), Data engineer, Аналитики...

Опыт работы в массовом подборе от 6-ти месяцев. Умение работать в режиме многозадачности и с большими объемами информации.

Поиск и массовый подбор персонала (вахта). Работа с job-сайтами (холодный поиск, входящие/исходящие звонки). Контроль кандидатов до выхода на...

Знание и практический опыт применения технологий подбора IT персонала. Опытный пользователь ПК (MS Office), 1С 8.3 – обязательно, E...

Помощь HR BP в ведении всех HR-проектов. Поиск и подбор персонала на открытые вакансии (преимущественно IT), проведение первичных собеседований.

Обладаете опытом подбора IT специалистов от года. Знаете современные технологии сорсинга, умеете применять для этого различные инструменты и источники.

Закрывать вакансии в направлении IT. Выстраивать долгосрочные отношения с нанимающими менеджерами. Постоянно улучшать процесс подбора. Участвовать в проектах по развитию...

Что будешь делать. Успешный опыт закрытия бизнес вакансий (за плечами работа в ИТ и/или продуктовых компаниях). Умение не только...

Вместе с тобой мы будем вовлекаться в задачи различной сложности: изучать новые каналы привлечения кандидатов, взаимодействовать с заказчиками и решать...

Опыт. Важен опыт закрытия IT-вакансий от года. Отлично, если есть опыт в хорошем в кадровом агентстве. Рациональное мышление.

Работаете в рекрутменте от шести месяцев. Знаете основные инструменты поиска кандидатов. Обладаете интересом к IT-рекрутменту и желанием прокачиваться в...

Искать кандидатов на вакансии в направлении Product & Analytics. формировать карты поиска кандидатов и определять оптимальные источники и инструменты поиска.

Обладаете опытом подбора специалистов и линейных руководителей от 4х лет. Знаете современные технологии сорсинга, умеете применять для этого различные...

Быть наставником для команды рекрутеров и ресечеров (онбординг, мотивация, расстановка приоритетов). Постоянно улучшать процесс рекрутмента и вести проекты.

Имеете опыт работы в рекрутменте , знаете, что такое сорсинг и прямой поиск. Знаете и понимаете executive search процессы и стандарты...

Отвечать за аналитику кандидатов C-level звена: участие в брифах, исследованиях рынка, подготовка описаний ролей, составление лонглистов кандидатов, изучение структур...

Понимаете важность работы с данными и готовы качественно делать из них выводы для бизнеса. Знаете английский язык, инструменты сорсинга и...

Делать выводы для бизнеса на основе аналитики C-level менеджеров, общения с кандидатами и выстраивания нетворкинга. Проводить первичное интервью по...

Опыт IТ подборе от 3 лет инхаус. Опыт взаимодействия с заказчиками по всему пути подбора. Умение работать с разными источниками...

16 продуктовых команд с полным набором ролей от продакта до выделенных тестировщиков, с архитектором в каждой команде. Одно из самых...

Работаете в рекрутменте от 6 месяцев. Занимались подбором точечных специалистов (не массовым подбором) и знаете основные инструменты поиска кандидатов.

Отвечать за поиск кандидатов в команды G&A: Strategy, M&A, Finance, Legal, HR, Admin. формировать карты поиска кандидатов и...

Успешный опыт закрытия вакансий (за плечами работа в ИТ и/или продуктовых компаниях). Умение не только работать с цифрами, но...

Вести полный цикл рекрутмента, поиск и хантинг лучших специалистов (направление Product manager). Вести и улучшать процессы рекрутмента, использовать лучшие практики...

Успешный опыт закрытия вакансий (за плечами работа в ИТ и/или продуктовых компаниях). Умение не только работать с цифрами, но...

Вести полный цикл рекрутмента, поиск и хантинг лучших специалистов (направление Project manager). Вести и улучшать процессы рекрутмента, использовать лучшие практики...