Вакансии в городе Москва

Опыт работы в данной должности от 1 года. Знание Трудового Законодательства РФ. Уверенное владение программой 1С: 8.3. ЗУП.

Работа в программе 1С 8.3 ЗУП. Численность на участке до 350 сотрудников. Ведение табельного учета (5/2, 2...

Опыт работы в данной должности от 3 лет. Знание Трудового Законодательства РФ. Уверенное владение программой 1С: 8.3. ЗУП.

Работа в программе 1С 8 ЗУП. Численность на участке до 350 сотрудников. Ведение табельного учета (5/2, 2/2...

Опыт ведения кадрового делопроизводства от 2 лет. Профессиональное знание ТК РФ, норм кадрового делопроизводства, ведения кадровой работы в коммерческой организации.

Кадровый учет и оформление приема-увольнения (до 150 человек). Оформление отпусков, проверка табелей, выдача справок сотрудникам. Взаимодействие с военкоматом, подача...

Успешный опыт подбора линейного персонала, хотя бы годик на похожей должности, или фрилансе. Грамотность, проактив, креатив ;) было бы вообще здорово!

Успешное закрытие вакансий: размещение и публикация вакансий в различных каналах, разбор откликов, обзвон базы резюме самостоятельно или с помощью нашего...

Опыт работы в сфере ЖКХ или автомобильные дороги. Опыт работы с иностранными гражданами. Хорошее знание ТК РФ. Опыт работы в...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приказы по личному составу‚ прием работников‚ увольнение‚ личные дела‚ трудовые книжки‚ график отпусков‚ заполнение...

Опыт работы по специальности от 2 лет (в компаниях любого профиля), в том числе работа в 2022 – 2023 гг. (

Полное ведение кадрового делопроизводства. Администрирование договоров ГПХ. Замена кадровика, ведущего другие юр.лица, в период их отпуска или болезни.

Знание ТК РФ. Знание особенностей оформления трудовых отношений с иностранными гражданами. Знание воинского учета. Готовность к ненормированному рабочему дню.

Ведение воинского учета в Учреждении. Формирование, ведение личных дел работников. Оформление пособий по социальному страхованию: пособия по временной нетрудоспособности (учет...

Опыт работы не менее 5 лет. Опыт работы в строительных компаниях. Опыт работы с численностью от 1000 человек.

Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение). Оформление отпусков, больничных листов, отклонений в табеле. Ведение штатного расписания по небольшим организациям.

Отличные организационные навыки и внимание к деталям. Умение работать с конфиденциальной информацией. Хорошие коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Поддержка HR-менеджеров. Ведение документации по кадрам. Помощь в организации и проведении собеседований. Ведение базы данных сотрудников и обеспечение её...

Профильное образование («Документоведение и архивоведение», «Управление персоналом», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Менеджмент», «Экономика») или иные специальности и направления подготовки...

Разработка проектов нормативных правовых и ненормативных правовых актов Министерства по вопросам, касающимся компетенции отдела, в том числе проектов примерных должностных...