Вакансии в городе Москва

Опыт работы в области HR не менее 3 лет. - Глубокие знания и практический опыт применения HR-аналитики, оценки и обучения...

Управление эффективностью подбора и адаптации персонала. - Развитие и внедрение HR-стратегий. - Оценка и анализ эффективности персонала с использованием современных HR...

Более 2 лет работали HR бизнес-партнёром (предпочтительно IT). Понимаете текущие тренды рынка специалистов. Принимали участие в HR-проектах.

Выстраивать партнёрские взаимоотношения с сотрудниками (150-200 человек). Осуществлять HR-поддержку, консультировать руководителей и сотрудников по всем возникающим вопросам, помогать...