Москва
От 1 года в рекрутинге. Опыт управления персоналом. Высокий уровень самоорганизации и возможность организовывать работу других. Отличное владение инструментарием: CRM...
Подбор персонала на открытые позиции в компании. Выстраивание процессов подбора. Руководство отделом рекрутинга. Написание регламентов.