Москва
Знающий ТК РФ, кадровый документооборот. С опытом руководящей работы не менее 2 лет в сфере управления персоналом (кадровое администрирование).
Организовывать оказание услуг по кадровому делопроизводству предприятиям отрасли в зоне ответственности (регистрация запросов, финализация и хранение кадровых документов).