Вакансии в городе Москва

Опыт работы в области HR или подбора персонала от 1 года. - Навыки коммуникации, организации и внимание к деталям. -

Поддержание процесса активного поиска и отбора персонала. - Размещение вакансий на различных платформах. - Проведение собеседований и организация процесса адаптации новых сотрудников. -

Имеешь опыт работы в масс найме и точечном подборе от 2-х лет. Понимаешь принципы работы платформы Авито.

Искать, выбирать, привлекать кандидатов (масс. вакансии кол-центра, склада – 20, офис – 20 вакансий, текучести нет). Проводить телефонные интервью с кандидатами...