Москва
Релевантный опыт работы в качестве рекрутера или менеджера по персоналу на предприятиях численностью от 100 сотрудников от 1 года.
Составление профиля кандидата совместно с внутренним заказчиком. Мониторинг рынка труда и заработных план по вакансиям находящимся в работе.