Вакансии в городе Москва

Знание строительного рынка (желательно ЛКМ). Наличие собственной клиентской базы. Опыт работы в аналогичной должности от 5-ти лет обязателен.

Формирование, развитие и управление отделом продаж. Привлечение новых клиентов. Увеличение объемов продаж. Разработка стратегии продаж‚ составление бизнес-планов.

Опыт работы с сетями (и/или): ОБИ, Ашан, Леруа Мерлен, Максидом, ГиперГлобус, Х5 Retail group, Метро, Светофор и др.

Заключение договоров с федеральными сетями DIY, FMCG, NonFood. Переговоры с руководителями отделов закупок федеральных сетей. Ведение прямых договоров с федеральными...

Опыт работы в проектных продажах строительных материалов от 6 лет. Опыт работы с крупными строительными проектами и с широким ассортиментом...

Проектные продажи фасадной плитки для НВФ, сопровождение действующих проектов. Поиск потенциальных клиентов, формирование и развитие персональной клиентской базы.

Опыт активных продаж не менее 3-х лет. Опыт работы с промышленными предприятиям, знания в области технологий окраски, ЛКМ, абразивов...

Ведение активных продаж продукции промышленного назначения. Работа с действующими производствами, поиск новых клиентов. Работа с филиалами Компании и развитие дилерской...

Успешный опыт в B2B-продажах (сфера автобизнеса приветствуется). Опыт ведения переговоров на высоком уровне. Опыт взаимодействия со смежными...

Привлечение, сопровождение, развитие и ведение действующих клиентов B2B. Теплая и холодная базы (каналы сбыта - автосалоны, детейлинг центры, технические...

Знание воронок продаж и их умение строить, внедрять и использовать. Понимание какие метрики должны быть в отделе продаж и как...

Развитие и управление отделом продаж 5 менеджеров и 4 оператора (координация и выстраивание работы, постановка задач и контроль их выполнения...

Умение сформировать и контролировать работу команды менеджеров, которая четко может объяснить почему ценность продукта выше его цены. Способность самостоятельно организовать...

Формирование и развитие удаленного отдела продаж полного цикла B2B клиентам по конкурентоспособной цене. Обеспечение выполнения плана продаж отдела.

ВАЖНО! Опыт на должности "Руководителя отдела продаж" от 2-х лет на последнем месте работы с реальными результатами и достижениями.

Реальный карьерный рост: Руководитель отдела продаж -> Руководитель регионального Отдела Продаж ->Директор по развитию. Высокий уровень системности и организованности: каждый сотрудник...

ВАЖНО! Опыт на должности "Руководителя отдела продаж" от 2-х лет на последнем месте работы с реальными результатами и достижениями.

Реальный карьерный рост: Руководитель отдела продаж -> Руководитель регионального Отдела Продаж ->Директор по развитию. Высокий уровень системности и организованности: каждый сотрудник...

ВАЖНО! Опыт на должности "Руководителя отдела продаж" от 2-х лет на последнем месте работы с реальными результатами и достижениями.

Реальный карьерный рост: Руководитель отдела продаж -> Руководитель регионального Отдела Продаж ->Директор по развитию. Высокий уровень системности и организованности: каждый сотрудник...

ВАЖНО! Опыт на должности "Руководителя отдела продаж" от 2-х лет на последнем месте работы с реальными результатами и достижениями.

Реальный карьерный рост: Руководитель отдела продаж -> Руководитель регионального Отдела Продаж ->Директор по развитию. Высокий уровень системности и организованности: каждый сотрудник...

Навыки ведения переговоров. Навыки проведения презентаций. Мобильность.

Продвижение продукции нового бренда K-FLEX ключевым клиентам (дистрибьюторы, застройщики). Прогнозирование, анализ и контроль результатов продаж. Поиск новых дистрибьюторов, работа...