Вакансии в городе Москва

Обязателен опыт работы ведение кадрового делопроизводства от 3-х лет. Знание трудового законодательства. Умение работать с большим объемом информации.

Кадровый учет в рамках ТК РФ: (прием, увольнение, перемещения, отпуска). Учет и ведение трудовых книжек, личных дел, журналов.

Опыт работы в любой из областей (кадровый учет, подбор персонала, работа с гражданами СНГ, воинский учет) от 6 мес.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, переводы, отпуска, больничные). Контроль сроков миграционного учета иностранных работников. Подача уведомлений о...

Знание трудового законодательства. Опыт работы с самозанятыми. Опыт работы в 1С:ЗУП 8.3. Коммуникативные навыки.

Ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, заключение дополнительных соглашений к трудовому договору, актуализация штатного расписания, выдача кадровых...

По основным участкам: Высокий уровень коммуникативных навыков, доброжелательность. Навыки ведения кадровой документации, базовые знания миграционного учета, норм ТК РФ.

Вести кадровое делопроизводство: график отпусков по всей компании, приемы-увольнения, приказы, карточки ТД, трудовые книжки, учет мигрантов на патенте (без...

Знание Трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права (в т.ч. последних изменений). Владение 1С:Зарплата и...

Ведение КДП (штат от 350 чел.) на 2-х сотрудников. Организация документооборота по учету и движению кадров. Организация документооборота по...

Опыт работы от 3-х лет на аналогичной должности в компаниях с численностью персонала не менее 200 чел..

Организация кадрового учета в компании, обеспечение соблюдения требований трудового законодательства. Ведение КДП в полном объеме в соответствии с трудовым законодательством...

Знание миграционного законодательства ОБЯЗАТЕЛЬНО! Знание Трудового законодательства РФ и кадрового делопроизводства. Опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства и кадрового администрирования.

Корректное ведение кадрового делопроизводства: Прием, увольнение, перевод сотрудников. Подготовка кадровых документов, работа в КЭДО. Подача уведомлений о заключении/расторжении трудового...

Опыт полного ведения кадрового делопроизводства от 2 х лет. Уверенный пользователь ПК. Опыт работы в 1С (8).

Ведение кадрового делопроизводства в единственном лице, штат 200 человек,миграционный учет иностранных сотрудников. Приемы переводы, увольнения, штатное расписание, отпуска, учет...

Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет. Знание и понимание КДП. Отличное знание трудового законодательства. Знание стандартных программ...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат сотрудников 75 человек, без иностранных граждан). Организация процессов по своевременному оформлению приема, переводов...

Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года. Знание программ 1С: 8.2, 8.3 (ЗУП, УПП).

Кадровое делопроизводство в полном объеме. Своевременное оформление всех кадровых процедур (прием, перевод, увольнение, отпуска, листки нетрудоспособности и пр.) в соответствии...

Знание трудового и миграционного законодательства. Опыт работы с иностранными гражданами: миграционный учет и кадровое делопроизводство (патент, ЕС). Опыт ведения кадрового...

Проверка документов иностранных граждан на законность. Оформление уведомлений в ОМВД. Контроль сроков разрешительных документов - подготовка отстранений. Кадровое делопроизводство в полном...

Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года. Знание программ 1С: 8.2, 8.3 (ЗУП, УПП).

Кадровое делопроизводство в полном объеме (100 человек). Своевременное оформление всех кадровых процедур (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, листки нетрудоспособности и...

Опыт работы ведение кадрового делопроизводства обязателен. Опыт работы от 3-х лет. Знание трудового законодательства. Умение работать с большим объемом...

Кадровый учет в рамках ТК РФ: (прием, увольнение, перемещения, отпуска). Учет и ведение трудовых книжек, личных дел, журналов.

Опыт ведения кадрового делопроизводства от 1 года. Отличное знание ТК РФ. Уверенный пользователь 1С ЗУП (3.1).

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ (прием/перевод/ увольнение сотрудников). Учет, ведение, хранение трудовых книжек.

Работа в аналогичной вакансии от 1 года. Грамотная устная и письменная речь.

Подбор сотрудников на производство и в офис. Ведение графика работы сотрудников производства. Прием на работу.

У Вас есть аналогичный опыт работы от 3-лет. Вы позитивный командный игрок с высоким уровнем коммуникаций. Вы готовы консультировать...

Постановка кадрового делопроизводства в полном объеме, до 250 чел. по нескольким юридическим лицам. Ведение кадровых мероприятий (приемы, переводы, отпуска, командировки...

Уверенное знание кадрового делопроизводства, знание трудового законодательства РФ с учетом последних изменений, умение грамотно применить их на практике.

Ведение кадрового документооборота в полном объеме (оформление приема, увольнения, перемещения, составление и соблюдение графика отпусков). Формирование личных дел, оформление приказов...

Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме. Знание программ учёта 1С:ЗУП 8.3 или 1С:ERP.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме, среднесписочная численность 160 человек, 4 юрлица. Подготовка отчётности (ЕФС-1 и прочее).

Имеет опыт работы специалистом отдела кадров от 1 года. Имеет опыт ведения кадрового делопроизводства (прием, перемещение, увольнение, отпуска, командировки, больничные...

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Хорошие знания ТК РФ. Уверенный пользователь 1С 8.3 ЗуП, Word...

Ведение КДП в полном объёме (не в единственном числе). Подготовка кадровых документов по всем основным процессам в компании.