Вакансии в городе Москва

Опыт работы в подборе персонала от 1 года (желательно направление строительства). Знание процессов подбора персонала.

Подбор персонала на крупнейшие строительные проекты страны (вакансии направления механизации и транспорта. Сопровождение кандидатов на этапах трудоустройства. Ведение базы данных...

Опыт работы на аналогичной позиции приветствуется, но необязателен. Готовность к разъездному формату работы (необходимо курировать работу в электробусных парках по...

Координация и контроль работы линейного персонала (мойщиков - уборщиков электробусов, уборщики служебных помещений). Контроль за соблюдением графика уборки и качеством выполнения...

Оценка профессиональных навыков и качеств потенциальных сотрудников. - Опыт работы в области управления персоналом не менее 1 года. - Знание методов подбора...

Первичное интервью по телефону. - Проведение собеседований с кандидатами. - Координация процесса обучения и внедрения новых сотрудников на рабочем месте. -

Опыт работы в сфере HR от 3 лет ( в сфере инженерии или сетевых технологий будет большим плюсом). Знание трудового законодательства...

Полный цикл подбора персонала (от получения заявки на подбор до прохождения кандидатом испытательного срока); Бэк-офис + технические вакансии (сервисная...

Опыт на аналогичной должности от 3х лет. Навык выстраивания HR-процессов. Умение генерировать идеи, реализовывать их и отвечать за...

Актуализация организационной структуры в соответствии с целями компании. Разработка должностных инструкций и иных регламентов Компании. Организация и внедрение процесса адаптации...

Опыт эффективного рекрутинга от 2 лет. Гибкость и открытость в диалоге, грамотная речь, позитивное мышление. Доброжелательное отношение к людям.

Ведение полного цикла подбора персонала. Ведение процесса адаптации сотрудников. Курирование процессов КДО. Организация корпоративных мероприятий.

Понимание принципов ведения штатного расписания и основных требований ТК РФ. Знания процесса администрирования систем мотивации. Уверенный пользователь : 1С УПР...

Администрирование страхования сотрудников (формирование списков для страхования из 1С в Excel для отправки в страховую компанию, заполнение Списка объектов...

Нацеленного на результат. Готового работать с большим объёмом информации в динамичном режиме. Владеющего навыками работы с офисными программами.

Поиск кандидатов по job-сайтам на открытые позиции. Проведение телефонных интервью. Заполнение CRM системы. Назначение собеседований с Руководителем.

Опыт работы в ресторанном бизнесе является существенным преимуществом. Лидерские качества, способность убеждать, вести за собой. Умение работать в режиме многозадачности...

Полный цикл подбора персонала. Введение в должность и адаптация кандидатов. Проведения анализа текучести кадров и его снижение. Формировании и развитии...

Прохождение практики от 1 месяца и более по желанию.

Участвовать в других проектах HR команды.