Вакансии в городе Москва

Кого ищем. Порядочного в области ответственности за обязательства, отношенчески к другим как к себе. Практика-эксперта, понимающего, как работает Командообразование...

HR Партнёр как Венди Роудс из сериала Миллиарды. С нашей стороны поддержка участия в принятии решений на уровне первого зама...

Имеете успешный опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. Работали в ИТ-компаниях, имеете опыт работы с ИТ...

Управление отделом по работе с персоналом (полный контроль за всеми процессами отдела, построение hr-команды). Ведение кадрового делопроизводства в полном...

Опыт ведения КДП в единственном лице для нескольких юр.лиц в ИТ компаниях - обязательно. Экспертное знание трудового законодательства. Знание 1С...

Проведение аудита текущей кадровой инфраструктуры, внесение необходимых изменений. Ведение кадрового делопроизводства для всех юр.лиц группы. Разработка новой кадровой документации, внесение...

Опыт работы в подборе персонала не менее 3-х лет (рекрутером). Опыт одновременного ведения не менее 5-7 вакансий среднего...

Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции (в работе от 5-ти вакансий ежемесячно).

Быть уверенным пользователем ПК, опыт работы в АМО SRM (любая SRM). Опыт работы в fashion индустрии будет вашим преимуществом.

Контроль производственных процессов. Контроль выполнения сроков в соответствии с приказом, контроль и решение вопросов рекламаций от клиентов. Выполнение поручений руководства...

Опыта на руководящей должности от 6 лет (с командой от 15 человек). Опыта в поиске линейного персонала и массового набора.

Расширять команду, осуществлять найм дополнительных сотрудников. Работать с показателями рекрутеров и контролировать их выполнение. Управлять командой с численностью от 10...

Понимание hr - основ и опыт работы в этой сфере не менее 3-х лет. Знание методик проведения интервью.

Провести анализ HR процессов в компании и предложить стратегию развития. Выявление потребностей бизнеса и решение всех задач в зоне HR.

Руководящий опыт с аналогичным функционалом от 2-х лет. Опыт работы с КЭДО обязателен. Опыт работы в 1С ЗУП...

Общая координация и контроль работы сотрудников отдела (в подчинении 2 человека) с численностью работников в организации до 160 человек.