Вакансии в городе Москва

Опыт работы в данной сфере от 3-х лет.

Поиск новых сотрудников. Разработка KPI и мотивации для отдела внутри компании из 7 человек. Разработка бонусной системы начисления оплаты.

Обладаете профессиональной "насмотренностью", хорошо понимаете специфику рынка труда, знаете сильные стороны различных инструментов привлечения и подбора. Имеете опыт найма специалистов...

Поиск и подбор кандидатов из числа менеджеров специализирующихся на B2B продажах. Разработка описания вакансий. Проведение телефонных и очных...

1.Опыт работы в HR-сфере от 3-х лет обязателен (не рассматриваем резюме без опыта работы в HR-cфере).

1.Обеспечивать эффективную работу всех HR-функций (рекрутинг, адаптация, корпоративная культура, обучение, оценка, удержание персонала, анализ рынка труда). 3.Предоставлять отчетность руководителю.

Опыт подбора в GameDev сфере от 3-х лет. Насмотренность в игоровых проектах, готовность погружаться в продукт компании.

Активный поиск талантов на весь спектр позиций GameDev, как творческих так и технических, которые подходят нам по ценностям и профессиональным...

Опыт работы в рекрутменте от трёх лет (весь цикл подбора). Опыт работы с техническими позициями приветствуется (Helpdesk, Backend, Frontend, Сервисный...

Поиск кандидатов (использовать все существующие профильные ресурсы и отслеживать новые) до 10 вакансий в работе. Размещение вакансий. Организовывать очные\онлайн...

Опыт работы в рекрутменте от трёх лет (полный цикл подбора). Приветствуется опыт работы с техническими позициями (Helpdesk, Backend, Frontend, Сервисный...

Поиск кандидатов (использовать все существующие профильные ресурсы и отслеживать новые) до 10 вакансий в работе. Размещение вакансий. Организацией и проведением...