Всего найдено 2 вакансий
Москва
Опыт работы в массовом подборе от 1 года. Опыт работы на руководящей должности в подборе персонала от 1 года.
Управлять удаленной командой (10-12 рекрутеров). Выполнять планы массового найма. Разрабатывать мероприятия по снижению текучести и повышению удовлетворенности работой в...
Москва
Опыт работы в массовом подборе от 2 лет. Опыт работы на руководящей должности в массовом подборе персонала от 1 года.
Управлять удаленной командой (10-12 рекрутеров). Выполнять планы массового найма. Разрабатывать мероприятия по снижению текучести и повышению удовлетворенности работой в...