Вакансии в городе Москва

Опыт работы в сфере компенсаций и льгот, включающий полный цикл (грейдинг, разработка мотивационных схем, бюджетирование, HR-аналитика) от 2-х...

Совершенствование и контроль функционирования системы оплаты труда и премирования, в т.ч. диапазонов заработных плат, мотивационных программ (долгосрочных и краткосрочных...

Bachelor’s degree in Human Resources, Accounting, Finance, or related field. Minimum of 5 years of experience in HR and...

Track the payroll for employees in various countries, ensuring accuracy and compliance with local regulations. Review and analyze tax systems...

Опыт работы в Банковской сфере(C&B) от 1 года. Навык разработки систем премирования для различных категорий персонала.

Участие в разработке системы вознаграждения работников Банка. Разработка и актуализация систем премирования и нематериальной мотивации работников Банка (бизнес-подразделения и...

Experience in C&B for at least 4+ years in the development and administration of financial incentive systems.

Development and management of an employee motivation system, first of all creation of a bonus scheme and the definition of...

Успешный опыт работы на аналогичной позиции. Продвинутый пользователь Excel. Практический опыт в планировании затрат по ФОТ и численности персонала, прочих...

Выстраивать расчет переменной части заработной платы персонала по результатам выполнения KPI. Участвовать в разработке KPI, установлении целевых значений для всех...

Опыт работы на аналогичных позициях от 3-х лет в компаниях численностью не менее 2 000 сотрудников. Знание основ и...

Разработка архитектуры HR-процессов, анализ потребности HR подразделения, описание процессов. Участие в формировании стратегии развития продуктов HR, разработка предложений по...

Опыт работы и понимание процессов в компаниях строительной отрасли, понимание процессов. Опыт коммуникации с руководителями по вопросам разработки/корректировки процессов...

Согласование проектов внутренних нормативных документов (ВНД), регламентирующих процессы компании. Выявление «серых зон», дублирования (задвоения) функций, ответственности, прав участников процессов.

Опыт работы не менее 1,5 лет, умение анализировать информацию, знание современных форм системы оплаты труда, опыт работы с Excel...

Участие в бюджетировании расходов на оплату труда (ФОТ) и расходов HR. Анализ фактического и планового исполнения бюджета. Формирование консолидированной отчетности...

Знание Excel на продвинутом уровне (сводные табл., сложные формулы), приветствуется знание Power pivot, power query, DAX и использование макросов).

Бюджетирование расходов на персонал. Cоставление, ведение и анализ плана по труду, формирование сметы начисления заработной платы. План-фактный и пофакторный...

Опыт лидирования и самостоятельной реализации кросс-функциональных проектов полного цикла. Высокий уровень любознательности, экспертизы и насмотренности в области совокупного вознаграждения...

Разрабатывать и внедрять методологию грейдирования/оценки должностей. Разрабатывать и внедрять политику совокупного вознаграждения. Разрабатывать well-being программы. Разрабатывать и внедрять...

Продвинутый уровень владения Excel (преимуществом будет SQL, Python, работа с ETL-инструментами). Обязательно опыт работы в 1С.

Бюджетирования расходов на персонал (подготовка, корректировка, утверждение, выстраивание системы анализа). Ежемесячный контроль за исполнением бюджета, план-факторный анализ отклонений.