Вакансии в городе Москва

Опыт работы в сфере рекрутинга от 2 лет. Знание специфики российского рынка труда и законодательства РФ. Отличные коммуникативные и организационные...

Поиск и подбор кандидатов на позиции внутри нашей компании. Проведение интервью и оценка профессиональных и личных качеств кандидатов.

At least 3 years of successful experience in recruitment in IT/crypto companies. Experience in dealing with senior- and executive...

Engaging with hiring managers, conducting briefings and keeping them updated on deadlines and any challenges. Crafting search strategies independently and...

Работал_а в сфере подбора персонала в Affiliate направлении. Быстро адаптируешься к новым инструментам. Действительно крут_а в подборе.

Эффективное проведение брифингов по вакансии с заказчиками, добиваться ясного понимания их потребностей и требований. Создание детализированного и точного профиля должности...

Работал_а рекрутером в digital сфере. Быстро адаптируешься к новым инструментам. Действительно крут_а в подборе.

Искать крутых креативных специалистов в диджитал сфере в наш продакшн. Вести базу кандидатов в Talantix. Проводить оценку кандидатов.

Уверенный пользователь ПК: Word, Exсel, поисковые интернет-ресурсы, HR сайты. Наличие наработок и опыта в наборе вахтовиков и массовом подборе.

Самостоятельный массовый подбор линейного, неквалифицированного персонала, проведение собеседований (комплектовщики, грузчики, упаковщики, стикеровщики и пр.). Массовый подбор местного персонала на подработку...

У тебя есть опыт в рекрутинге от 3 лет, в том числе, в кадровом агентстве. Есть опыт подбора в сфере...

Использовать различные инструменты и каналы привлечения кандидатов. Проводить собеседования и организовывать технические интервью с кандидатами. А для тех, кто их...

Опыт хантинга ТОП менеджеров. Знание рынка труда уровня ТОП специалистов.

Подбор специалистов уровня ТОП менеджмента. Участие в разработке концепции формирования корпоративного облика компании для достижения лояльности соискателей. Построение коммуникации с...

БИЗНЕС-КОМЬЮНИТИ СЧАСТЛИВЫХ И УСПЕШНЫХ ЛИЧНОСТЕЙ. Коммуникабельного человека, умеющего слушать, слышать и задавать вопросы.

Ведение переговоров с собственниками и покупателями недвижимости. Консультирование клиентов по вопросам приобретения недвижимости во всех сегментах (подбор недвижимости под запрос).

Честный, ответственный, исполнительный и инициативный человек. Опыт работы в продажах. Психологическое образование приветствуется. Владение компьютером, word, exсel, telegram, instagram.

Менеджер по подбору домашнего персонала. Ведение и сопровождение клиентов. Тестирование персонала. Заключение сделок. Индивидуальный подход. Поиск , подбор и проверка персонала.

Хороший опыт в поиске кандидатов и интервьюировании. Опыт работы со всеми ресурсами для поиска и размещения вакансий, ведения базы кандидатов.

Поиск it-специалистов middle+/senior/teamlead (разработчики, аналитики, QA-инженеры, DevOps инженеры) для направления аутстаффинга, других специалистов по требованиям бизнеса.

Вы любите свою работу и людей, чувствуете, что это ваше призвание. Вы понимаете, что значит работать в стартапе и вам...

Ключевая цель - собрать классных людей, которые "перепридумают" сырный рынок, таких позиций готовых на рынке может не быть, но тем интереснее.

Позитивный настрой и работа в команде. Ответственность и дисциплина.

Общение и работа с клиентами. Подбор объектов по заданным параметрам. Просмотры и показы недвижимости. Работа в CRM системе.

Опыт работы в HR от 2 лет в сферах IT и digital. Опыт ведения ТОП и IT позиций, очень специфичных...

Полный цикл подбора. Еxecutive search, международный найм - в работе будут преимущественно сложные профили - ТОПы, продакты, айтишники всех видов, редкие специалисты...

Опыт работы в IT-рекрутменте, обязательно в сфере аутстаффинга. Умение эффективно и быстро находить кандидатов (активное сорсинг, хантинг).

Поиск и привлечение IT специалистов для проектов на условиях аутстаффинга. Взаимодействие с потенциальными кандидатами через различные каналы поиска (LinkedIn, GitHub...

имеете опыт подбора персонала от 1 года. - умеете искать в соцсетях и мессенджерах. - стремитесь к максимальным результатам во всех сферах.

поиск и подбор сотрудников для наших заказчиков. - проведение телефонных, видео интервью, подготовка профессиональных комментариев по кандидатам для заказчика. -

Ты должен иметь: управленческие, административные навыки, чтобы уметь планировать и организовывать работу отдела. Опыт работы в продажах и на аналогичной...

Ведение и контроль работы отдела масс подбора. Выполнение текущих заявок по проектам. Контроль адаптации персонала на объектах. Разрешение спорных вопросов...

опыт работы на объектах ОЗОН на позиции, менеджер, СПО, бригадир. - уверенный пользователь ПК, навыки работы с офисным пакетом. -

обеспечить выполнение заявки на Озон. - управление коллективом от 30 человек. - взаимодействие с заказчиком. - подготовка отчетности как для заказчика, так и...

Опыт работы по массовому подбору в аутстаффинговой компании. Опыт точечного подбора. Опыт поиска сотрудников для работы вахтовым методом из регионов...

Организация процесса МАССОВОГО подбора персонала персонала (уборщики, кофе-леди, грузчики, комплектовщики, кухонные работники, разнорабочие, кассиры и т.п.) написание скриптов.

Имеете от 2 лет опыта в IT рекрутменте (совсем идеально, если вы работали с C++ стеком и/или Senior C++...

Разработку стратегии поиска кандидатов для закрытия сложных вакансий на высококонкурентном рынке. Формирование тактики переговоров: за интересными нам кандидатами охотятся сильнейшие...

Опыт работы в HR от 2 лет (опыт работы в сфере подбора персонала обязателен). Знание трудового законодательства РФ.

Поиск и подбор кандидатов на вакансии различного уровня (от начальных до топ-менеджеров). Проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств...