Вакансии в городе Москва

Знания и опыт в области обучения и развития сотрудников. Владение современными инструментами и ориентированность на последние тренды в области обучения.

Создание и реализация концепции и стратегии T&D OMNI как единого контура для всех сотрудников. Обеспечение целенаправленной поддержки и развитие...

От 2 лет опыта работы на позиции HR BP или аналогичной роли в компании среднего или крупного размера.

Оказывать поддержку и консультировать линейных менеджеров и сотрудников по вопросам управления персоналом, трудового законодательства и внутренних политик компании.

Обладаете опытом управления подразделением от 10 человек не менее 5 лет. Обладаете опытом автоматизации кадровой функции. Умеете работать в режиме...

Управлять подразделением кадрового администрирования и охраны труда (около 20 чел.). Определять направления развития функции и разработка политик и процедур по...