Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Успешный опыт работы на аналогичной должности от 10 лет. Знание и умение осуществления кадрового делопроизводства в единственном числе.

Планирование потребности в персонале и подбор персонала в соответствии с заявками. Проведение собеседований с соискателями. Организация эффективной работы с ресурсами...

Высшее образование (желательно в управлении персоналом). Опыт работы в точечном подборе. Навык и интерес искать редких специалистов через профильные и...

Подбор персонала (точечный) на офисные позиции (бэк-офис, фронт-офис), в среднем в работе до 10 разноплановых позиций.

Высшее образование в сфере HR будет Вашим преимуществом. Опыт работы на аналогичной должности. Грамотная устная и письменная речь.

Поиск, массовый и точечный подбор персонала на вакантные должности. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Проведение первичных оценочных интервью.

Высшее профессиональное образование по специальности «Управление персоналом». Знание российского трудового законодательства и правил. Умение пользоваться Office и другими офисными программами.

Поиск, подбор, отбор и адаптация сотрудников. Формирование личных дел. Формирование команды с нуля. Обучение персонала. Контроль за работой персонала.

Коммуникабельный, доброжелательный и позитивный. Обладает навыками системного мышления, умеет выстраивать процессы. Быстрый, самостоятельный и проактивный. Ориентируется на развитие и результат...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: приемы, переводы, увольнения, отпуска, больничные, ведение учета в программе 1С ЗУП 8.3...

+ Выстраивать эффективные и доверительные отношения внутри компании. Высшее оконченное образование (гуманитарные науки и управление). Хорошее знание ТК РФ.

+ Используем REM-оборудование для сверхточной настройки аппаратов. + Осуществлять полный цикл подбора персонала. + Адаптировать и сопровождать новых сотрудников...

Высшее образование, дополнительное образование в области управления персоналом приветствуется. - Опыт самостоятельного ведения КДП 3х юридических лиц (общее количество сотрудников...

Поиск и подбор персонала. - Ведения КДП 3х юридических лиц (общее количество сотрудников до 80 человек (в т.ч. нерезиденты). -

Высшее образование и (при необходимости) профессиональная переподготовка в области управления персоналом. Опыт работы по аналогичным направлениям не менее 1 года...

Подбор квалифицированного персонала на объекты строительства (вахта). Массовый рекрутинг. Проведение первичных собеседований, согласование кандидатов, формирование пакета документов. Контроль кандидатов на...

Высшее образование в области психологии и управления персоналом будет преимуществом. Опыт успешного и активного подбора персонала от 6 месяцев .

Подбор в региональные отделы продаж, в отдел мерчандайзинга. Размещение вакансий. Самостоятельный поиск кандидатов (полный доступ к hh.ru). Оценка профессиональных и...

Высшее образование. Успешный опыт подбора персонала от 2-х лет. Желателен опыт работы в E-Staff, WebSoft HCM.

Осуществлять полный цикла подбора персонала. Проводить адаптационные мероприятия для вновь принятых сотрудников. Продвигать бренд работодателя в социальных сетях, анализировать отзывы...

Высшее образование (управление персоналом, юридическое). Опыт самостоятельного ведение КДП на участке не менее 200 человек. Опыт подбора персонала на различные...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, переводы, увольнения, командировки). Подбор персонала на вакантные должности. Ведение воинского учета.

Высшее образование. Опыт работе от 3х лет. Опыт в подборе ТОП-менеджмента. Высокий уровень грамотности. Свободное владение ПК.

Разработка концепций выставочных пространств, музейных экспозиций и комплексная застройка. Разработка контента (Виртуальная и дополненная реальность VR/AR, Видеоролики, 3D...

высшее гуманитарное образование. - опыт работы от 3 лет. - знание трудового законодательства. - организаторские способности. - дипломатичность. - стрессоустойчивость. - вовлеченность. - активность. - готовность организовать работу...

поиск сотрудников на рынке труда. - проведение собеседований. - мониторинг рынка труда. - адаптация новых сотрудников в компании. - формирование не материальной мотивации. -

Успешный опыт закрытия вакансий любой сложности в заданные сроки, опыт в проведении адаптационных мероприятий. Навыки использования различных методик поиска, техник...

Управление процессом подбора кандидатов для всех подразделений компании, в том числе на топ-позиции (только точечный подбор, 4-7 вакансий...

Высшее профессиональное образование. Опыт работы в активном рекрутинге от 2х лет. Грамотная письменная и устная речь. Опыт использования различных...

Подбор персонала (руководящий состав, офисный и линейный персонал). Публикация вакансий на специализированных сайтах, профильных группах соцсетей, мессенджерах. Отбор резюме по...

Высшее профильное образование: управление персоналом, менеджмент. Дополнительные курсы повышения квалификации приветствуются. Опыт работы с аналогичным функционалом от 3-х лет.

Полное ведение кадрового делопроизводства, 3 юридических лица, штат 80 человек (в том числе иностранные граждане). Полный цикл подбора персонала: в...

Высшее образование (желательно управление персоналом, менеджмент, психология). - Опыт работы в подборе персонала от 3-х лет. - Знание методов оценки кандидатов. -

Проведение собеседований и оценка кандидатов. - Организация пробных дней для кандидатов. - Развитие HR-проектов компании (адаптация, мотивация, HR-бренд).

Высшее образование (в идеале в сфере управления персоналом, юриспруденции). Знание трудового законодательства и умение применять его на практике.

Поиск и подбор персонала на линейные позиции. Проведение личных собеседований, телефонных интервью и подготовка обратной связи. Массовый подбор персонала на...

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года. Опыт работы в строительных компаниях обязателен. Опыт подбора инженерно...

Размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение; телефонных интервью и первичных собеседований. Точечный подбор вакансий в офис и массовый подбор рабочего...

Высшее образование в области управления персоналом, психологии, социологии или смежных областях. Опыт работы в HR от 2 лет, предпочтительно на...

Сопровождать новых сотрудников в процессе адаптации. Организовывать и проводить вводные встречи для новых сотрудников. Готовить и обновлять материалы онбординга (презентации...