Вакансии в городе Москва

Высшее образование в сфере управления персоналом, психологии или экономики желательно. Опыт работы на аналогичной должности от года желательно.

Подбор персонала. Организация и ведение процесса найма сотрудников. Проведение первичных собеседований по телефону и оценка кандидатов.

Опыт работы от года. Высшее образование, желательно в области управления персоналом или психологии. Знание 1С ЗУП 8.3.

Поиск и подбор персонала офис + ИТР ( организация и проведение интервью, ведение базы кандидатов, контроль выхода новых сотрудников).

Высшее образование (Управление персоналом, психология). Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет. Навыки управления командой, постановки задач...

Организация работы отдела персонала. Управление процессами подбора, адаптации, коммуникации, корпоративной культуры. Организация и контроль кадровой работы. Разработка и внедрение hr...

Высшее образование по специальности «Менеджмент», «Психология» или другим релевантным направлениям. Опыт работ в кадровом делопроизводстве и в подборе кадров.

Нам нужен сотрудник, не нуждающийся в дополнительном контроле и руководстве. Стремящийся своевременно и самостоятельно отслеживать все изменения, как внутри компании...

Опыт работы не менее 3 лет. Высшее образование в области кадрового учета. Опыт работы в 1С 8.3; Контур...

Подбор персонала и проведение первичных собеседований. Ведение полного цикла кадрового делопроизводства. Составление кадровой документации. Организация проведения специальной оценки условий труда.

Опыт работы в отделе кадров или Hr от 2 лет. - Высшее образование. - Знание трудового и кадрового законодательства. - Опыт работы в...

Помощь начальнику отдела кадров в подборе персонала, включая поиск, отбор, сопровождение приема и адаптации сотрудника. - Ведение кадрового делопроизводства /штат 96...

Опыт работы в рекрутинге не менее 2-х лет, желательно в крупной торговой компании. Желание понимать особенности бизнеса компании и...

Привлечение сотрудников различного уровня и специализаций. Взаимодействие с внутренними заказчиками от составления профиля до согласования кандидатов. Первичная адаптация персонала.

Высшее образование и курсы повышения квалификации по направлению HR (нам важен специалист, который четко знает, что и как делать).

Рекрутинг и адаптация персонала (мы быстро растем, поэтому эта функция сейчас в приоритете). Замеры удовлетворенности и мотивации сотрудников (у нас...

Высшее образование , желательно в области управления персоналом, психологии, делового администрирования или в смежной области. 3-5 лет опыта работы в...

Работа с менеджером по подбору персонала для понимания требований к должности и составления описаний вакансий. Использование различных каналов, таких как...

Требования: Опыт работы от 2 лет на аналогичной должности, предпочтительно в рекламе или смежных индустриях. Высшее профильное образование.

Точечный подбор персонала – создавать и размещать вакансии, заниматься поиском резюме кандидатов, проводить интервью, собеседования и оценку кандидатов. Мониторинг рынка труда...

Опыт работы HR-менеджером от 2-х лет. Опыт в КДП от 1 года. Умение брать ответственность на себя, самостоятельность.

Растить команду - находить людей с необходимыми компетенциями и ценностями схожими с нашими. Помогать в адаптации и индивидуальном росте каждого из...

Образование - Высшее. Опыт работы - от 3 до 6 лет. Ответственность, Нацеленность на результат, Внимательность, Коммуникабельность, Лидерство.

Сопровождение полного цикла подбора персонала, в том числе контроль согласования кандидата в информационной системе. Поиск кандидатов для работы на российских...

Опыт работы на позиции рекрутера или в аналогичной должности от 2‑х лет. Высшее образование, предпочтительно в области профильной области...

Подбор персонала (грузчики, упаковщики, менеджеры, руководители и т.д.). Использование различных каналов для поиска кандидатов: размещение вакансий, самостоятельный поиск (холодные...

Опыт работы в подборе линейного персонала от 0,5 года желателен, но не обязателен. Высшее образование. Уверенный пользователь ПК.

Размещение вакансий и постоянное обновление вакансий в зависимости от потребности. Телефонное интервью. Работа на входящих и исходящих звонках, с занесением...

Высшее образование, дополнительное профильное образование приветствуется. Опыт работы от 2 лет (в HR или консалтинге будет плюсом). Аналитические способности на...

Участвует в проектах HR-консалтинга в разных ролях (от ассистента до руководителя проекта): Выступает наблюдателем/экспертом в Центрах Оценки и...

Вы хотите работать в beauty-индустрии и у вас есть практический опыт в управлении салоном красоты. У Вас высшее образование...

Сопровождение действующих студий партнеров - франчайзи: Сопровождение партнеров на этапе открытия студий. Развитие действующих партнеров - выполнение плана по выручке партнеров своего...

У вас есть опыт работы от 1 года в подборе, онбординге и сопровождении сотрудников в сфере It. Обладаете хорошими навыками...

Точечный Еnd To End процесс подбора, проведения интервью, найма и адаптации It-сотрудников в компанию в Мск. Размещать и поддерживать...

Мы идеально подходим друг- другу, если вам нравится определенная свобода действий и инициативность, а не жесткие рамки и четкий план...

Вести полный цикл подбора (Поиск, проведение собеседований и адаптация персонала)- в основном, менеджеров по продажам. - Анализировать ключевые показатели (укомплектованность, текучесть...

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года. Опыт работы в строительных компаниях обязателен. Опыт подбора инженерно...

Размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение; телефонных интервью и первичных собеседований. Точечный подбор вакансий в офис и массовый подбор рабочего...

Высшее образование в области управления персоналом, психологии, социологии или смежных областях. Опыт работы в HR от 2 лет, предпочтительно на...

Сопровождать новых сотрудников в процессе адаптации. Организовывать и проводить вводные встречи для новых сотрудников. Готовить и обновлять материалы онбординга (презентации...