Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Опыт работы в области подбора персонала (от 6 месяцев). Знание профильных ресурсов.

Полное сопровождение процесса подбора от формализации потребности и поиска до согласования кандидатов с внутренним Заказчиком и вывода на рабочее место.

Высшее образование (профильное или повышение квалификации по профилю). Опыт работы в подборе персонала в производстве (тяжелое машиностроение как преимущество).

Полный цикл ведения вакансий компании (сопровождение от сбора заявок на персонала до выхода сотрудников на работу) - корпоративные функции, сервисные инженеры...

Высшее образование. Знание 1С:ЗУП8.3. Знание Трудового законодательства. Желателен опыт работы с дистанционными сотрудниками и по договорам...

Подбор персонала: размещение объявлений о вакансиях, проведение интервью с соискателями, подготовка оффера (2-3 офисные вакансии). Ведение кадрового делопроизводства в...