Вакансии в городе Москва

Опыт работы в подборе персонала любого профиля от 1 года. Высшее образование.

Поиск персонала (проектировщики, архитекторы, офисный персонал, рабочий персонал) на основании заявок внутренних заказчиков. Размещение вакансий на основе заявок внутренних заказчиков...

Высшее образование, профильное образование как преимущество. Опыт самостоятельного закрытия вакансий обязателен. ПК - уверенный пользователь. Обучаемость, личная организованность и системность, грамотная...

Организация работы подбора персонала разного уровня (отдел продаж, бэк офис, производство и склад). Ведение полного цикла найма персонала: снятие запроса...

Высшее образование. Опыт работы в подборе массовых позиций. Развитые коммуникативные навыки. Опыт работы в строительной компании будет преимуществом.

Осуществление процесса поиска и подбора персонала. Размещение вакансий на сайтах, работа с откликами, холодный поиск. Первичный отбор и оценка кандидатов.

Высшее или среднее образование (можно последние курсы Вуза). - Опыт работы в рекрутменте от 1 до 3-х лет. -

Рекрутинг, подбор специалистов для заказчиков (поиск, сорсинг). - Работа с кандидатами (отклики). - Работа по холодной базе кандидатов (рассылки вакансии). -