Вакансии в городе Москва

Высшее высшее образование. Готовность к активной работе в режиме многозадачности. Опыт поиска специалистов на работных сайтах (HH.ru, JobLab, SuperJob).

Все преимущества аккредитованной IT-компании: бронь от мобилизации и отсрочка от призыва. Точечный подбор: публикация вакансий и поиск кандидатов (административный...

Высшее образование. Умение работать в режиме многозадачности, коммуникабельность, ответственность, внимательность, высокая инициативность, самостоятельность, стрессоустойчивость. Грамотная устная и письменная речь.

Подбор и поиск специалистов на открытые вакансии. Точечный подбор специалистов. Взаимодействие с заказчиками, помощь в составлении заявки на подбор.

Высшее образование. Умение работать в режиме многозадачности, коммуникабельность, ответственность, внимательность, высокая инициативность, самостоятельность, стрессоустойчивость. Грамотная устная и письменная речь.

Подбор и поиск специалистов на открытые вакансии. Точечный подбор специалистов. Взаимодействие с заказчиками, помощь в составлении заявки на подбор.

Опыт работы в сфере подбора желателен. Готовность к динамичному темпу работы. Умение эффективно выстраивать коммуникации, решать вопросы с руководителями подразделений.

Подбор персонала на офисные позиции, помощь и контроль в подборе массовых позиций. Коммуникации с руководителями подразделений по набору сотрудников.Формирование кадрового...

Высшее/неоконченное высшее образование. Готовность к активной работе в режиме многозадачности. Желание развиваться в отделе кадров, обучаемость. Уверенный пользователь MS...

Все преимущества аккредитованной IT-компании: бронь от мобилизации и отсрочка от призыва. Точечный подбор: публикация вакансий и поиск кандидатов (административный...

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Грамотная речь, энергичность, нацеленность на результат.

Составление описания вакансий и размещение на различных информационных ресурсах. Поиск, обработка откликов и отбор резюме кандидатов, соответствующих требованиям вакансии.

Опыт работы в сфере подбора от 2-х лет. Готовность к динамичному темпу работы. Умение эффективно выстраивать коммуникации, решать вопросы...

Подбор персонала на офисные позиции, помощь и контроль в подборе массовых позиций. Коммуникации с руководителями подразделений по набору сотрудников.Формирование кадрового...

Высшее образование. Опыт работы от 1 года в подборе персонала. Грамотная устная и письменная речь. Активная жизненная позиция.

Полный цикл подбора персонала на офисные,ИТР позиции и вахтовый персонал. Формирование отчетности по вакансиям. Сопровождение адаптации новых сотрудников.