Вакансии в городе Москва

Опыт работы от 1 года менеджером по подбору персонала/рекрутером. Умение и готовность обучаться новому. Бывают достаточно сложные вакансии, в...

Обучаем сотрудников. Поиск кандидатов на различных источниках под вакансии инженерного профиля. Проведение интервью с соискателями (в режиме онлайн).

Желание учиться, стремление к карьерному и личностному росту. Умение и готовность обучаться новому. Бывают достаточно сложные вакансии, в которые нужно...

Поиск кандидатов на различных источниках (работные сайты, соцсети, базы кадрового агентства). Проведение интервью с соискателями (в режиме онлайн).

Высшее образование. Опыт работы в сфере HR, увлеченность профессией. Честное и добросовестное отношение к своей работе. Энергичность, самостоятельность, способность и...

Кадровое делопроизводство: Работа в 1С ЗУП, приемы, увольнения, оформление больничных, отпусков, командировок, заполнение табеля, отправка отчетности. Оформление иностранных граждан.

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет. Внимательность, умение работать с большим объемом информации.

Реализация социальных программ (материальная помощь, социальные льготы, гарантии, компенсации и др.). Обеспечение реализации наградной деятельности (корпоративные, ведомственные, городские, награды).

Опыт работы в сфере подбора от 2-х лет. Готовность к динамичному темпу работы. Умение эффективно выстраивать коммуникации, решать вопросы...

Подбор персонала на офисные позиции, помощь и контроль в подборе массовых позиций. Коммуникации с руководителями подразделений по набору сотрудников.Формирование кадрового...

Высшее профессиональное образование (гуманитарное, направления управление персоналом/управление человеческими ресурсами). Знание Трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Опыт работы по найму...

Полный цикл подбора персонала, ведение отчетности по подбору (технические специалисты по профилю деятельности компании). Контроль прохождения стажировки, первичная адаптация, сбор...

Желание учиться, стремление к карьерному и личностному росту. Умение и готовность обучаться новому. Бывают достаточно сложные вакансии, в которые нужно...

Поиск кандидатов на различных источниках (работные сайты, соцсети, базы кадрового агентства). Проведение первичного интервью с соискателями (в режиме онлайн).

Высшее образование и опыт работы от 2 лет на руководящей позиции HR направления. Опыт в выстраивании процессов, связанных с управлением...

Создать полноценный отдел службы персонала. Обеспечить эффективную работу всех HR-функций (адаптация, корпоративная культура, обучение, рекрутинг). Определить стратегию поиска и...

Опыт работы на позиции рекрутера или менеджера по подбору персонала от 2 лет. Опыт работы в IT-компании и успешного...

Полный цикл подбора персонала от выявления потребностей до вывода сотрудника на работу (программисты, инженеры, 3D-дизайнеры и др.).

Высшее образование. Дополнительное образование в сфере HR - приветствуется. Успешный опыт работы в рекрутменте от 3-х лет. Обязателен опыт работы...

Ведение полного цикла подбора персонала на различные вакансии (руководители, узкопрофильный инженерно-технический персонал и специалисты в сфере девелопмента и строительства...

Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет. Высшее (желательно профильное) образование. Уверенный пользователь ПК, 1С ЗУП.

Подбор персонала (составление профиля вакансии; размещение вакансии; продвижение вакансий; проведение собеседований; ведение отчетности по кандидатам и т.д.).

Опыт работы в подборе персонала любого профиля от 1 года. Высшее образование.

Поиск персонала (проектировщики, архитекторы, офисный персонал, рабочий персонал) на основании заявок внутренних заказчиков. Размещение вакансий на основе заявок внутренних заказчиков...

Успешный опыт работы в рекрутменте от 3-х лет. Опыт подбора персонала на точечные вакансии. Высшее образование. Дополнительное образование в...

Поиск и подбор персонала на открытые вакансии. Составление и размещение вакансий на различных сайтах . Проведение телефонных интервью и очных собеседований.

Законченное высшее образование. Аналогичный опыт работы обязателен. ЖЕЛАТЕЛЬНО В РЕКРУТИНГОВЫХ АГЕНТСТВАХ. Грамотная и четкая речь, дружелюбие, высокие коммуникативные навыки.

Активный поиск кандидатов в рестораны (официанты, повара, бармены, хостес, менеджеры ресторанов и т.д.). Анализ резюме, проведение телефонных интервью, приглашение...

Опыт аналогичной работы рекомендуется. Высшее образование. Самоорганизация. Развитые коммуникативные навыки. Активность, коммуникабельность, ответственность. Владение различными методиками подбора персонала.

Поиск и подбор персонала разных уровней: торговый, административный и складской персонал, руководящие позиции. Ведение нескольких вакансий одновременно. Взаимодействие с руководителями...

Высшее образование (желательно HR или PR). Отличные коммуникативные навыки. Умение работать в условиях мультизадачности. Нацеленность на результат. Навыки публичных выступлений.

Работа в паре с менеджером по подбору. Поиск и подбор кандидатов на различные позиции. Проведение предварительных телефонных скринингов. Назначение интервью.

Высшее образование. Релевантный опыт подбора персонала от 2-х лет (массовый и точечный найм). Знание методик проведения интервью по компетенциям.

Калибровка заявок на подбор персонала, поиск и оценка кандидатов на открытые вакансии (менеджер по продажам b2b, логист, менеджер...

Профильное высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет. Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С).

Подбор персонала: поиск, интервью, оценка кандидатов. Размещение вакансий в СМИ, формирование базы резюме, прямой поиск. Поддержание необходимого уровня укомплектованности штата.

Законченное высшее образование. Опыт подбора и адаптации персонала. Уверенный пользователь ПК и CRM. Умение организовывать свой рабочий день, четкая ориентация...

Формирование профиля кандидата с указанием необходимых компетенций, описанием задач и целей будущего сотрудника. Получение стоп-листа у клиента — кого нельзя...

Высшее образование. Умение работать в режиме многозадачности, коммуникабельность, ответственность, внимательность, высокая инициативность, самостоятельность, стрессоустойчивость. Грамотная устная и письменная речь.

Подбор и поиск специалистов на открытые вакансии. Точечный подбор специалистов. Взаимодействие с заказчиками, помощь в составлении заявки на подбор.