Вакансии в городе Москва

Высшее оконченное образование и желание работать в области подбора и развития персонала и компании. Опыт работы от 6 мес..

Поиск персонала (80% времени). Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами. Адаптация персонала. Участие в формировании и развитии корпоративной культуры.

Опыт поиска ресторанного и гостиничного персонала не менее года. Знания технологий и методов поиска и подбора персонала, оценки кандидатов и...

Рекрутинг: поиск и подбор сотрудников. Проведение собеседований, оценка кандидатов, организация повторных собеседований с руководителями, сбор рекомендаций, согласование приема сотрудников на...

Аналогичный опыт работы от 3-х лет. Умение работать в программе E-staff. Любить подбор и желание развиваться в данном...

Вести полный цикл подбора персонала it направления, в среднем 10-15 вакансий в работе. Сопровождать кандидатов в период адаптационного периода...

Уверенный пользователь ПК. Высшее образование. Готовность к обучению и развитию в сфере подбора персонала. Коммуникабельность и грамотная устная и письменная...

Подбор персонала (офис, продажи B2B, логистика) без КДП. Размещение вакансий на различных ресурсах, работа с откликами, активный поиск.