Всего найдено 2 вакансий
Москва
Образование высшее/незаконченное высшее. Опыт работы в качестве рекрутера в отделах подбора персонала компаний от 2-х лет.
Рекрутинг и активный прямой поиск кандидатов для региональных проектов (технические специальности). Интервьюирование кандидатов, организация проведения собеседований с руководителями подразделений.
Москва
Образование высшее/незаконченное высшее. Опыт работы в качестве рекрутера в отделах подбора персонала компаний от 2-х лет.
Рекрутинг и активный прямой поиск кандидатов для региональных проектов (технические специальности). Интервьюирование кандидатов, организация проведения собеседований с руководителями подразделений.