Вакансии в городе Москва

Опыт организации массового подбора персонала в том числе аутсорсинг персонала. Готовность к динамичному темпу работы. Умение эффективно выстраивать коммуникации, решать...

Руководство работой отдела подбора персонала (4 человека). Контроль подбора персонала от массовых до руководящих позиций. Личный подбор на ключевые позиции.

Высшее профильное образование. Знание кадрового делопроизводства. Опыт качественного подбора высококвалифицированного персонала. Опыт реализации HR-стратегий для достижения целей.

Развитие HR-направления в компании. Курирование и организация работы по полному циклу найма сотрудников всех уровней: получение заявок от руководителей...

Высшее образование. Опыт работы с КЭДО. Опыт управления функцией КДП и воинского учета. Опыт работы по заявленному функционалу.

Взаимодействие с сотрудниками отдела персонала, подразделениями компании. Ведение табелей учёта рабочего времени. Подготовка кадровых документов, отчетов, справок. Прием/увольнение/переводы.

Высшее профессиональное образование. Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет, предпочтительно в производственной компании. Опыт поиска персонала с...

Выстроить систему подбора персонала для качественного закрытия производственных потребностей. Анализ эффективных каналов подбора и формирование бюджета на них, контроль расходов.

Опыт работы HR специалистом от 5 лет. Релевантный, успешный опыт работы в должности HR Generalist или Руководителя отдела персонала от...

Самостоятельное полное ведение кадрового делопроизводства (штат до 50 человек). Ведение кадровой отчетности. Поиск, подбор персонала (Инженеры-проектировщики АСУ, монтажники, инженеры...

Бизнес-мышление, концентрация на результат, умение понимать цель, высокая работоспособность. Высшее образование. Опыт успешного выполнения глобальных и региональных HR-проектов...

Проведение анализа рынка труда и конкурентоспособности компании как работодателя. Создание понятных кросс-процессов взаимодействия HR и производственных подразделений, контроль эффективности...

Опыт руководства отделом подбора от 3-х лет обязателен. Опыт успешной организации массового и штучного подбора, а также закрытия управленческих...

Общее управление функцией подбора и адаптации персонала (в подчинении 2 сотрудника). Активная коммуникация с внутренними заказчиками по вопросам потребности в...

Высшее образование, дневное отделение - приоритетно. Опыт работы на различных участках управления HR, системное видение текущих задач. Опыт работы в производственных...

Организация управления персоналом в головном подразделении и филиальной сети компании. Организация кадрового делопроизводства, контроль ведения КДП, учета персонала, ведения базы...

Высшее образование (маркетинг, связи с общественностью, управление персоналом). Релевантный опыт работы от 5-ти лет. Наличие реализованных крупных проектов.

Разработка стратегии позиционирования бренда работодателя, ее регулярная актуализация. Разработка и контроль соблюдения внутренних политик по ответственным направлениям. Продвижение бренда работодателя...

Высшее образование. Опыт работы в области управления персоналом и защита интересов организации в судах более 5 лет. Опыт сопровождения трудовых...

Методологическая поддержка по вопросам трудовых отношений, реализация и управление проектами в части, относящейся к управлению персоналом и оперативной работы с...

Наличие высшего образования: экономика, управление. Опыт работы в косметологической клинике от от 3-х лет. За последние 2 года повышал...

Найм и управление командой с учетом концепции. Управление финансовым ростом. Внедрение новых процедур согласно концепции. Управление результатами маркетинг-кампании.