Вакансии в городе Москва

Высшее образование (желательно по специальности «Управление персоналом»). Опыт подбора персонала от 2 лет (в т.ч. рабочие специальности).

Подбор и оценка персонала (рабочие специальности, корпоративные функции). Привлечение талантов из профильных колледжей и вузов, развитие партнерских отношений с учебными...

Высшее образование (желательно профильное). Успешный опыт закрытия вакансий. Активная жизненная позиция. Высокий уровень ответственности, обучаемости, грамотности. Отличные коммуникативные и презентационные...

Качественное и своевременное закрытие вакансий. Размещение объявлений на открытые вакансии, работа с откликами кандидатов на вакансии. Активный, прямой поиск профильных...

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет. Опыт подбора "холодным" поиском - обязательно. Умение применять в работе...

Поиск и подбор персонала (точечный) - музейно-выставочная деятельность, общественные связи, коммерческие программы и работа с партнерами и т.п.

Образование: среднее специальное, высшее профильное в области работы с персоналом, психологии или технические специальности. Опыт работы с непосредственным собственниками бизнеса...

Полный цикл подбора персонала, включая уникальные и редкие вакансии, требующие специалистов с уникальными способностями. (например, няня с Монтессори, travel support...