Вакансии в городе Москва

Высшее или неоконченное высшее (последний курс) образование (юридическое, бух.учет и аудит, финансовое, экономическое). Релевантный опыт работы в КДП в «белой...

Вести кадровое делопроизводство в полном объеме для 2-х юр.лиц , около 250 сотрудников (приемы, увольнения, переводы, отпуска, справки, б/л).

Высшее образование и/или профессиональная переподготовка (повышение квалификации) в области кадрового делопроизводства. Опыт работы в строительной компании будет преимуществом.

Ведение воинского учета (обязателен опыт). Ведение участка по квотированию должностей для инвалидов. Помощь ведущему специалисту отдела (Прием, увольнения, отпуска, переводы...

Опыт работы специалиста по кадрам от 3 -х лет обязателен. Профильное высшее\среднее специальное образование, дополнительное; профессиональное образование (курсы по...

Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, переводы, отпуска). Учет, заполнение и хранение трудовых книжек. Составление приказов, трудовых договоров и дополнительных соглашений...

Опыт работы от 3 лет с аналогичными обязанностями. Хорошее знание ТК РФ и законодательной базы по кадровому делопроизводству и воинскому...

ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат около 90 человек, несколько юр лиц, наличие дистанционных работников), в том числе сдача...

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет (в компаниях с численностью не менее 150 человек).

Оформлением приемов, переводов, увольнений сотрудников; заключением договоров ГПХ. Оформлением неявок: отпуск, командировки, периоды нетрудоспособности. Ведением штатного расписания и учетом рабочего...

Высшее образование. Опыт работы с численностью от 500 работников обязателен. Знание всех участков КДП. Опыт работы в бюджетных организациях будет...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (прием, перевод, больничные, отпуска, командировки, увольнение). Формирование личных дел, ведение и хранение трудовых книжек.

Высшее образование или среднее профессиональное образование по специальности управление персоналом и юридическим специальностям. Без предъявления к опыту и стажу работы...

Обеспечение прохождения государственной гражданской службы; ведение кадрового делопроизводства.

Аналогичный опыт работы от 1 года. Уверенное владение ПК MS Office, 1С8, Excel. Знание ТК РФ. Высшее образование.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (штат до 100 человек). Внесение данных о сотрудниках в учётную базу 1С ЗУП...

Высшее оконченное образование. Аналогичный опыт работы от 3 лет. Знание ЗУП 8.3. на уровне уверенного пользователя. Опыт в организации...

Оформление трудовых договоров (+ ГПХ, СМЗ и пр.). Приёмы, переводы и увольнения сотрудников. Командировки, отпуска, больничные и прочие отсутствия.

Наличие среднего/высшего образования по специальности "Бухгалтерский учет" или "Кадровый учет". Уверенный пользователь программы Парус 8, Контур и Exel.

Ведение табельного учета, больничных листов. Работа с ЦБ - раздел "Заработная плата".

Высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом, дополнительное профессиональное образование...

Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу. Ведение документации по учету и движению кадров, работа в программе 1С Зарплата...

Профильное высшее образование или непрофильное высшее образование и дополнительное профессиональное образование. Опыт ведения кадрового учёта в бюджетных учреждениях от 3...

Кадровое делопроизводство в полном объеме: прием, перевод, увольнение, отпуск, ведение штатного расписания. Подготовка кадровых документов: эффективный контракт и дополнительные соглашения...

Высшее образование не ниже специалитета, магистратуры по одной. Из следующих специальностей, направлений подготовки: «юриспруденция», «управление персоналом». Стаж работы по специальности...

Обработка и анализ поступающей документации по персоналу. Обеспечение безопасности обработки и хранения персональных данных работников Общества, включая обработку персональных данных...

Высшее профессиональное образование. Опыт работы от 2-х лет в аналогичной должности. Опыт работы с иностранными сотрудниками (ЕАЭС, патентники).

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, увольнение, перевод, отпуска, доп. соглашения к трудовому договору, табель учета рабочего времени, больничные...

Опыт работы не менее 3-х лет. Высшее образование (экономическое, в области менеджмента, юридическое и/или психологическое). Уверенный пользователь ПК...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме(приемы, переводы, увольнения работников, отпуска (в том числе по беременности и родам, по уходу...

Высшее профильное образование или высшее непрофильное и дополнительное профессиональное образование (программа профессиональной переподготовки в области КДП). Опыт самостоятельного ведения КДП...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (прием, увольнение, перевод, отпуска, штатное расписание, трудовые договоры и дополнительные соглашения, трудовые книжки) – 1...

Высшее профильное образование (управление персоналом, психология). Профильный опыт работы от 3 до 6 лет (подбор персонала и ведение кадрового делопроизводства).

Ведение кадрового делопроизводства, с использованием в т.ч. 1С: Зарплата и кадры государственного учреждения. Опыт ведения воинского учета в...

оконченное высшее образование. - опыт работы не менее 3х лет в области кадрового делопроизводства. - опыт работы в 1С. -

ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (осуществление приема, перевода, увольнения, оформления различных видов отпусков, контроль за исполнением графика отпусков, уведомление...

Образование: высшее/ незаконченное высшее. Желание развиваться и обучаться в направлении кадрового делопроизводства. Знание действующего трудового законодательства, нормативных документов, умение грамотно...

Ведение и обработка документации. Заведение карточек сотрудников. Оформление сотрудников на ГПХ. Работа с базами данных в программе 1C.

Высшее образование. Опыт работа в отделе кадров от 1 года. Знание 1С. Письменная и устная грамотность. Внимательность, исполнительность, аккуратность.

Ведение кадрового учета в системе 1С (подготовка приказов, прием, перевод и увольнения сотрудников, отпуск по БИР, отпуск по уходу...