Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Подбор персонала в производственных/строительных компаниях будет преимуществом.

Подбор персонала (производство, строительство, АСУ ТП, IT). Поиск наиболее эффективных источников привлечения кандидатов. Составление профилей кандидатов, публикация вакансий.

Высшее образование, предпочтительно нефтегазовое дело, экономика и финансы, социология, психология, управление персоналом. Опыт успешной работы в кадровых агентствах или in...

Экспертная роль в области подбора и адаптации персонала, которая принимает участие в проектах по развитию и автоматизации HR процессов, повышении...