Вакансии в городе Москва

Всего найдено 6 вакансий

Консалтинговая группа BBmap

Рекрутер-консультант

Удаленная работа
| Консалтинговая группа BBmap

Москва

Опыт подбора персонала от 0,5 года, опыт продаж в сегменте B2B приветствуется. Высшее образование, желательно психология или...

Анализ рынка труда, взаимодействие с Заказчиком, консультирование по процессам подбора, адаптации и мотивации персонала. Грамотно определять и оценивать ключевые компетенции...

ИНФОРМАУДИТСЕРВИС

Менеджер по подбору персонала / рекрутер

Полный день
| ИНФОРМАУДИТСЕРВИС

Москва

Опыт работы в подборе персонала от 1 года (опыт подбора специалистов в финансовой сфере будет Вашим преимуществом). Высшее образование.

Привлечение и подбор персонала (бухгалтерия, кадровое делопроизводство, аудит, разработчики 1с, менеджеры по продажам, банковские сотрудники. Составление и размещение вакансий...

Москва

Высшее образование, наличие дополнительного образования в области HR приветствуется. Успешный опыт работы от двух лет в области подбора персонала, а...

Подбор кандидатов на различные вакансии. Оценка кандидатов на соответствие вакансии по резюме, при телефонном общении и на собеседовании, проверка рекомендаций.

Москва

Высшее образование. Дополнительное образование в сфере HR - приветствуется. Опыт массового подбора персонала от полугода. Знание различных ресурсов/источников поиска рабочего...

Подбирать преимущественно линейный персонал на объекты строительства и эксплуатации (объекты премиум и элит класса в Москве). Активно искать кандидатов, проводить...

Москва

Высшее образование. Успешный опыт работы в рекрутменте от 3-х лет. Желателен опыт работы в девелоперских/строительных компаниях, проектных бюро...

Осуществлять полный цикл подбора персонала (на выбор: back office/маркетинг и продажи/продукт/проектирование/строительство/эксплуатация). Разрабатывать стратегии поиска, искать...

Первый Дом Консалтинга ЧТО ДЕЛАТЬ КОНСАЛТ

Ведущий менеджер по подбору персонала

Полный день
| Первый Дом Консалтинга ЧТО ДЕЛАТЬ КОНСАЛТ

Москва

Высшее образование (управление персоналом, менеджмент, психология, социология). Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет. Опыт личного успешного закрытия...

Активный поиск кандидатов и работа с откликами на job сайтах, соцсетях и других современных каналах. Проведение телефонных или очных интервью...

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию