Вакансии в городе Москва

Знание инструментов поиска персонала. Владение технологиями подбора и оценки персонала. Опыт в подборе персонала от 6 месяцев. Умение искать кандидатов...

Поиск и подбор персонала. Проведение собеседований. Оценка персонала (тесты/кейсы).

Желателен опыт работы от 1 года по направлению подбор персонала. Желательно высшее образование по направлению управление персоналом, психология.

Поиск и подбор персонала на разные позиции с использованием сайтов по поиску работы, рекомендаций и иных источников в установленные сроки.

Высшее образование. Навыки общения по телефону, опытный пользователь ПК. Активность, работоспособность,высокая обучаемость, направленность на общение с людьми, умение слушать...

Подбор персонала на инженерно-конструкторские и административные вакансии. Снятие запроса у заказчика. Проведение собеседований. Сопровождение кандидатов до выхода на работу...

Высшее образование. Опыт работы по поиску и подбору персонала (весь цикл: выбор оптимального способа поиска персонала, отбор по резюме, оценка...

Организация всего цикла поиска и подбора персонала в институте: от сбора заявок от подразделений на подбор персонала до выхода и...