Вакансии в городе Москва

Успешный опыт активного подбора персонала, понимание процесса рекрутмента, знание методов отбора. Наличие знаний и навыков в основных направлениях HR и...

Зона ответственности - подразделения продаж автомобилей с пробегом, развития сети сервисных станций и разработки IT-решений для автомобильного бизнеса.

Высшее экономическое/юридическое образование. Хорошее владение Word, Excel, Power Point, Web Tutor. Опыт работы в банковской сфере предпочтителен.

Участие в определении потребности работников головного офиса и региональных филиалов Банка в обучении. Участие в формировании и корректировке Плана и...

Компания «ПРОФИС Недвижимость» - это динамично развивающаяся управляющая компания с 10-ти летним опытом управления объектами недвижимости в офисном, производственно-складском...

В управлении «ПРОФИС Недвижимость» находится более 2 млн. кв.м коммерческих площадей: Административные здания и имущественные комплексы, расположенные в Москве...

Компания «ПРОФИС Недвижимость» - это динамично развивающаяся управляющая компания с 10-ти летним опытом управления объектами недвижимости в офисном, производственно-складском...

В управлении «ПРОФИС Недвижимость» находится более 2 млн. кв.м коммерческих площадей: Административные здания и имущественные комплексы, расположенные в Москве...

Высшее образование, преимущество: «Психология» / «Управление персоналом» / «Менеджмент»/ «Экономика». Опыт работы в области развития персонала не менее 4 лет.

Участие в проектах по оценке компетенций сотрудников Банка (разработка оценочных форм и отчетов, проведение оценки, формирование отчетов, предоставление обратной связи).

Высшее образование. Опыт работы в логистической компании будет преимуществом. Знание вахтового метода - обязательно. Релевантный опыт работы от 5-ти лет...

Сопровождение всех HR процессов в компании: Актуализация кадровых политик, стандартов, процедур и регламентов. Снижение текучести и повышение лояльности персонала.

Высшее образование (Управление персоналом/Психология/Маркетинг, как преимущество). Опыт работы по направлению внутренних коммуникаций или смежных функциях (HR-бренд) в...

Разработка и реализация стратегии внутренних коммуникаций, проектов по внутренним коммуникациям и продвижению корпоративной культуры в Компании. Разработка и реализации плана...

Высшее образование. - Опыт работы в HR не менее 3 лет. - Опыт работы в производственных/строительных, инженерных/экспертных компаниях. -

Разработка стратегии управления персоналом. - Проведение собеседований и подбор кандидатов. - Создание программ поощрения и мотивации сотрудников. - Координация работы персонала и кадровый...

Гибкость, организованность и коммуникабельность — это всё про тебя. Получил высшее образование и приобрёл опыт в подборе персонала от 2-х...

Pudov - федеральная компания, лидер на российском рынке товаров для выпечки (по оценке Nielsen – глобальной компании-измерителя). Мы растём на всех...

Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет. Высшее образование. Опыт работы в 1С ЗУП. Отличное знание законодательных и...

Кадровое делопроизводство: КДП в полном объеме (штат до 70 чел). Консультирование руководителей и сотрудников предприятия по вопросам трудового законодательства.

Опыт работы в подборе от 5-х лет. Опыт работы с регионами РФ – обязательно. - Опыт управление рекрутерами, менеджерами по подбору...

Организация работы отдела подбора персонала (Подбор АУП персонала 2 менеджера; Подбор ЛП 4 рекрутера + 4 Ресечера). - Распределение затрат на...

Высшее образование (желательно по специальности "Управление персоналом", "Организационное управление"). Наличие дополнительного профильного образования будет преимуществом. Опыт работы менеджером по обучению...

Формирование кадрового резерва, разработка индивидуальных планов развития персонала. Разработка и сопровождение программы наставничества. Подбор программ обучения и развития персонала в...

Высшее образование (управление персоналом, психология). - ПК – уверенный пользователь: MS Office, Internet, E-Staff (желательно). - Опыт работы в кадровом агентстве, крупной...

Поиск кандидатов на вакансии находящиеся в работе отдела рекрутинга, а именно: размещение, обновление объявлений на интернет-порталах по поиску работы...

Высшее профильное образование. Опыт работы не менее 3-х лет в области управления персоналом. Уверенный пользователь ПК, знание программ MS...

Разработка руководящих и методических материалов по вопросам организации, нормирования и оплаты труда. Разработка и утверждение должностных инструкций, положений об отделе...

Высшее образование. Аналогичный опыт работы, системный подход, ориентация на результат. Опыт внедрения процессов на системном уровне, опыт разработки нормативных документов...

Выстраивание процессов и организация направления онбординга и адаптации персонала.

Высшее образование - специалитет, магистратура, желательно по специальности «Психология» / «Управление персоналом» / «Менеджмент». Опыт работы в области оценки и развития персонала не...

Оценка кандидатов при внешнем и внутреннем найме на управленческие позиции (дистанционное тестирование, формирование отчетов, предоставление обратной связи). Ведение проектов по...

Высшее образование. Опыт аналогичной работы от 3 лет.

подготовка кадровых приказов, ведение кадровых мероприятий в ИС 1C 8.3 ЗУП. - подготовка должностных инструкций. - формирование и ведение личных...

Опыт работы в аналогичной должности от 5-ти лет. - Оконченное высшее образование в управлении персоналом/психологии. - Английский язык – не ниже...

Знание всех направлений службы (рекрутинг, кадровое администрирование, обучение, С&B и др.). - Полная поддержка руководства по всем процессам управления персоналом...