Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Опыт в рекрутинге не менее 3-х лет в подборе на позиции senior и выше (желательно в сфере...

Разработка стратегии поиска и привлечения лучших талантов на позиции уровня от аналитика до партнера. Выстраивание отношений с различными рекрутинговыми ресурсами...

Понимание и внедрение ранее корпоративной культуры. Опыт работы от 3 лет. Высшее образование. Желание расти и развиваться. Если Вы хотите...

Активный поиск и подбор кандидатов. Контролировать ведение КДП. Мотивация, адаптация, программа удержания сотрудников.

Умение работать в условиях многозадачности. Высокий уровень коммуникативных и организаторских способностей. Высшее образование по направлению Управление персонала или Психология как...

Скрининг резюме и обработка откликов. Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами (40-50 звонков в день). Адаптация новых сотрудников.

Высшее, неполное высшее или средне-профессиональное образование (управление персоналом, психология, социология). Опыт работы в рекрутменте производственного персонала и офисных должностей...

Активный поиск, привлечение и подбор персонала в соответствии с профилем должности (телефонные и видео-интервью, организация и проведение очных встреч).

Высшее образование. Релевантный опыт работ в подборе персонала. Знание ПК (MS Office). Желание работать и развиваться.

Полный цикл поиска и подбора персонала (поиск бригад/производителей работ для строительных объектов), начиная от заявки на подбор до приема...

Высшее образование. Стаж профессиональной деятельности в области подбора медицинского персонала от 5-ти лет. Личный успешный опыт в закрытии сложных...

Массовый и точечный подбор всех уровней специалистов. Поиск кандидатов согласно требованиям профиля должности, их представление заказчику, организация собеседований.

опыт в рекрутинге от 1 года: опыт самостоятельного закрытия вакансий, понимания рынка труда, умение проводить интервью с кандидатом и определять...

гибридный график работы (выезд в салон по ключевым событиям + для проведения собеседований). — поиск и подбор персонала по необходимым позициям.

Высшее образование по специальности "Управление персоналом" или профессиональная переподготовка по специальности "Управление персоналом" или "Кадровое делопроизводство" (обязательно). Опыт работы по...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Ведение личных дел и трудовых книжек.

Высшее образование. Аналогичный опыт работы от 1 года, как преимущество. Знание ТК РФ, как преимущество. Умение работать в "сжатые" сроки.

Своевременный подбор персонала в магазины (массовый подбор и администрация). Взаимодействие с учебным центром Компании (формирование групп на обучение, участие в...

Высшее образование. Грамотный русский язык (устный и письменный). Личный опыт проведения обучения и проверки знаний. Опыт самостоятельной разработки курсов, обучающих...

Самостоятельное проведение обучения для сотрудников компании (обучение продукту, технологии, работе в программе и т.д.). Введение в должность новых сотрудников...

Знание трудового законодательства. Умение и опыт или желание обучиться работе в 1С ЗУП. Высшее образование. Систематический подход. Психологическая устойчивость.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление приема, увольнения, перемещения, составление и соблюдение графика отпусков, формирование личных дел, оформление приказов...

Высшее образование. Опыт работы от 1 года.

Подбор кадров, специалистов. Проведение собеседований. Заключение трудовых договор.

Высшее образование. Опыт работы по указанным направления деятельности от 3-х лет (предпочтительно в сфере строительства). Успешный опыт закрытия вакансий...

Участие в разработке профилей должностей (функционал, требования к кандидатам) совместно с руководителями для поиска и подбора. Определение стратегии поиска кандидатов...

Высшее образование (возможно обучение на последних курсах), желательно в сфере психологии / управления персоналом. Хорошие навыки коммуникации, самопрезентации. Уверенность в себе...

Администрирование прохождения программ адаптации сотрудниками Компании. Подготовка программ развития для сотрудников. Оценка и мониторинг выполнения целевых показателей сотрудниками предприятия.

Образование: Высшее. Опыт аналогичной работы в розничной сети. Готовность к активной работе в режиме многозадачности, разъездной работе (посещению магазинов своего...

Управление менеджерами по персоналу кластера. Ежедневный контроль и анализ основных показателей по работе с персоналом магазинов; (текучесть, комплектность, абсентеизм, контроль...

Высшее образование (желательно по специальности "Управление персоналом", "Организационное управление"). Наличие дополнительного профильного образования будет преимуществом. Опыт работы менеджером по обучению...

Формирование кадрового резерва, разработка индивидуальных планов развития персонала. Разработка и сопровождение программы наставничества. Подбор программ обучения и развития персонала в...

Уверенное знание офисных программ, в том числе 1С: ЗУП. Высшее образование. Коммуникабельность, внимательность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.

Ведение кадрового делопроизводства по нескольким юр. лицам. Подбор персонала (2-3 вакансии в месяц). Участие в организации обучения и адаптации...

Высшее образование. Опыт в сфере подбора персонала не менее 2 лет. Навыки проведения интервью по компетенциям. Хорошо развитые коммуникативные навыки...

Приём заявок на подбор. Составление текста вакансии, размещение на различных площадках. Взаимодействие с заказчиками. Обработка входящего потока откликов, холодный поиск.

Оконченное высшее образование, дополнительные курсы и тренинги по HR направлению приветствуются. Успешный опыт работы в торговых компаниях на позиции менеджера...

Подбор сотрудников для всех департаментов компании, за исключением складского персонала. Формирование кадрового резерва на ключевые позиции. Лидирование проекта "адаптация персонала...

Высшее образование. Опыт работы от трех лет в аналогичной должности. Знание ТК РФ и умение его применять. Умение работать в...

Организация эффективной деятельности отдела кадрового администрирования. Обеспечение эффективного и качественного найма персонала. Ведение и контроль штатного расписания, формирование и актуализация...