Москва
1. Законченное высшее образование. 2. Опыт работы в HR-сфере приветствуется. 3. Знание методов анализа данных и статистики. 4.
1. Анализ данных о персонале компании, включая информацию о численности, структуре, текучести кадров и других показателях. 2. Подготовка отчётов и...