Вакансии в городе Москва

Высшее образование (предпочтительно - по направлениям «Менеджмент», «Экономика», «Управление персоналом»). Знание трудового законодательства. Знание основ документооборота. Знание тарифно-квалификационных справочников работ...

Администрирование процессов формирования и ведения организационной структуры, штатного расписания. Разработка локально-нормативных актов, регламентирующих порядок изменения организационной структуры и штатного...

Высшее образование. Релевантный опыт работы от 1 года. Опыт работы в организации численностью от 1000 человек - как преимущество.

Подготовка приказов об оплате труда работников (доплаты, надбавки, др. виды премирования). Подготовка приказов о режиме работы и проверка нормы рабочего...

Высшее образование. Релевантный опыт работы от 1 года. Знание методологии и систем оплаты труда, мотивации. Умение работать с большими объемами...

Участие в развитии действующих форм и схем оплаты труда и вознаграждения, материального стимулирования. Методологическая и экспертная поддержка в части вопросов...

Образование высшее профильное. Опыт работы по направлению Экономика труда/ Компенсации и льготы от 5-ти лет. Свободное владение 1С...

Ведение и контроль штатного расписания (1 юр лицо), торговый дом. Расчет оптимальной численности персонала (900 человек). Бюджетирование затрат на персонал...

Опыт работы в данной должности от 1-го года. Высшее образование по специальности "Бухгалтерский учёт", «Экономика труда» будет преимуществом.

Подготовка внутренней и внешней статистической отчетности. Формирование аналитических отчетов и бюджета ФОТ. Составление/доработка ЛНА, положений, приказов, дополнительных соглашений и...

Высшее образование. Знание Excel на уровне продвинутого пользователя. Опыт работы Менеджером по компенсациям и льготам / C&B от 3 лет.

Управление элементами системы компенсаций в целях обеспечения ее эффективности. Разработка, развитие и методологическое сопровождение мотивационных программ и общей системы вознаграждения...

Высшее образование. Релевантный опыт работы не менее 3-х лет в контуре ГК Росатом. Уверенный пользователь ПК.

Формирование аналитической отчетности, связанные с численностью персонала и фондом оплаты труда. Утверждение организационной структуры организации и управляемых Обществ.

Опыт работы от 3-х лет. Знание законодательства о труде, нормировании труда и заработной плате. Знание экономики труда, экономики и...

Разработка и внедрение норм трудовых затрат на основании межотраслевых, отраслевых и других прогрессивных нормативов по труду и контроль за соблюдением...

Образование высшее профессиональное (экономическое). Опыт работы от 3-х лет. Знание законодательства о труде, нормировании труда и заработной плате.

Обработка данных по среднесписочной численности и фонду заработной платы для подготовки установленной статистической отчетности по труду и заработной плате.

Имеете высшее образование. Владеете английским языком на уровне Upper-Intermediate. Знаете ключевые HR-метрики и методологии их расчета.

Разрабатывать KPI для оценки деятельности группы по вознаграждениям и льготам. Разрабатывать, синхронизировать и контролировать методологии расчёта HR-метрик.