Москва
Высшее образование (психология, управление персоналом). Опыт работы с различными направлениями HR, в том числе в адаптации персонала от 1 года...
Организация и проведение процесса адаптации новых сотрудников сети (ввод в должность, система наставничества). Организация и проведение welcome-тренингов.