Высшее образование. Опыт работы от 10 лет в HR направлении. Обязателен опыт работы в российской/международной розничной компании.
В подчинении 15 человек. Задачи - повышение сервиса в рознице, изменение системы мотивации персонала розницы, развитие HR аналитики, работа с брендом...